退休基金协会庆20年 致力推动劳退自提自选修法
中华民国退休基金协会为庆祝成立20周年，于6月25日盛大举办退休基金专题研讨会暨20周年庆音乐会。并邀请专家针对退休基金政策与退休理财发展趋势进行专题演讲。
退休基金协会成立20年来，积极引入全球主流退休养老制度与基金投资管理观念。在庆祝成立20周年的退休专题研讨会中，请到金管会副主委黄天牧开场致词，并由协会发起人之一的陈登源教授阐述协会20周年的回顾与贡献，另邀请公务人员退休抚恤基金管理委员会副主任委员韦亭旭、现任理事长王俪玲、国泰人寿副总林昭廷及施罗德投信总裁巫慧燕，针对政府退休基金政策与退休理财发展趋势进行专题演讲。
王俪玲表示，协会成立的使命是为了健全永续年金制度与推广正确退休理财观念，近年更致力于呼吁政府重视年金改革、健全退休基金投资机制，并催生「劳退自提自选」方案。虽过去政大与多家民调机构已针对劳退自选进行多次问卷调查，都发现40岁以下的劳工有超过60%愿意自负盈亏加入自提自选，也有超过60%以上的劳工表示若开放自选他们愿意参与自选投资，但政府仍未着手修法，因此仍在努力争取当中。
在劳退企业年金制度部分，2005年劳退条例就规定200人以上事业单位经工会或劳资会议同意，半数以上劳工参加，得投保商业年金保险。当时已有9家保险公司推出商品经金管会核准，但后来都未开办，主要原因是因为劳退企业年金制度办法太过严格，保险公司无法推动，林昭廷在演讲时也说明此历程，并引用美国、香港等企业年金的做法，建议制度应该进一步开放与修正。
另一方面，韦亭旭则指出，近年来，全球退休基金管理透过多元化的资产配置，以保全资产及维持稳定的收益率，其中另类投资、社会责任投资以及委托经营，皆成为重要策略，他指出，另类投资具有分散投资、降低波动度、增进收益、对抗通膨等优点，也成为各国经理人热门操作方式。