退休金领翻倍 多数人都不知道每月劳退先自提6％

许多人都不知道，劳退金不仅不会破产，还可以自提薪资的6％到劳退帐户，退休后将可领到多一倍的退休金。(达志影像)

国发会日前预估，2026年劳保年金将破产，有人开始担忧劳退也即将破产，劳保局解释，事实上每月薪资中，老板帮你支付薪资6％的钱，是存在「劳退金」，它不仅不会破产，还可以自己额外提拨6％的薪资到劳退帐户中，退休后将可领到多一倍的退休金。此外，许多人不知道，劳退帐户里的退休金还可以年年领分红，收益比银行定存更好。

劳保局人员解释，目前有破产危机的是劳保基金，不是雇主提拨的劳退金，两者制度不同；劳保老年年金是「活到老、领到老」，劳退金则是「可领到平均余命届满为止」，现在老年年金有财务问题，劳退则没有破产危机。

《经济日报》日前报导，一名60多岁的妇人退休后领出她30多万的劳保年金，但劳退金却迟迟不肯领出来，劳保局三催四请后才知道，原来她是为了劳退帐户里的退休金可以年年领分红，而且收益比银行定存好；有些高薪劳工甚至因为劳退金的分红制度，领到数十万元的分红。

至于「自提6％」是指除了公司依照个人薪资的6％缴纳劳退基金外，自己也可以申请提拨薪资的6％到劳退帐户，等于一个月存薪资的12％到帐户。依照劳工个人退休金试算表，以月薪资4万为例，未来薪资平均成长率3％，工作30年后退休，个人退休金投资报酬率3％，若只由公司提拨6％到劳退帐户里，退休时约可拿到132万，若平均余命20年，每月大概可以领到7200元；若是再加上自提6％，同样条件下，在退休时约可拿到263万，每月可领14500元，等于多了一倍。

此外，只要拥有劳退帐户，就能领取国家分红，劳保局在每年3月会将劳退基金前一年的投资收益，分配到所有的劳工帐户里，帐户里面的钱越多，分配到的分红也越多。根据《TVBS》报导，劳工新制专户今年大赚1948.6亿元，若收益数能一直维持高档，明年平均每位劳工可分配到将近2.8万元的分红。但劳退帐户里的钱必须达到退休年龄60岁后才能领出。