新官上任 北市劳动局长陈信瑜劳检新光三越：企业应提供员工口罩
由于赖香伶进军不分区立委，台北市政府劳动局长一职由前民进党高雄市议员陈信瑜接任。31日上任第一天，陈信瑜先是在市府和劳工团体座谈，接着率队到新光三越进行劳检及防疫宣导。会后受访时，陈信瑜表示，餐饮卖场的服务人员有比较高的感染可能，呼吁一定要戴上口罩。陈信瑜也喊话，企业主应战在劳工立场保护劳工，主动提供口罩等，减轻劳工负担。
陈信瑜说，目前职安署已订出标准，如果真的违反规定，重则开罚3万到30万不等的罚锾。陈表示，鼓励第一线的服务人员包括企业主，先提高自我防护的管理，工作职场上的清洁消毒量体温戴口罩，这都是必备的。
至于有基层反映买不到口罩，陈信瑜说，有收到一些劳工兄弟姊妹反映买不到口罩、价格被哄抬，所以如果可以的话也希望企业主协助一下自己的员工，不管是团购或是代购，可以负担这些口罩的费用，「因为我相信这防疫的时间不知道要多久，当然希望赶快结束，如果是长期作战的话，长期下来对基层的劳工兄弟姊妹也是一个很大的压力」。
▲台北市劳动局长陈信瑜率队劳检。（图／记者陈家祥摄）
至于是否规定一定要戴口罩，陈信瑜说，现在中央定调，希望务必要戴，像刚刚餐饮卖场、服务人员，他们第一线不管是自己或是对客户来讲，都有比较高的感染可能性，「我们还是呼吁一定要戴上口罩」。陈信瑜说，希望政府在口罩取得的部分要让民众不虞匮乏，「我也认同说台湾现自救，自救才能救人，还是希望政府要有因应作为」。
对于媒体追问除了餐饮业外，百货业的柜哥、柜姐是否也要要求戴口罩，陈信瑜说，这段时间叫防疫期，不希望用劳检手段、强制手段做防疫宣导，希望企业可以自主推动。中央也有讯息，对于自主隔离14天的劳工要有相关补助措施，「我们会配合中央步调」，也希望企业能够站在劳工立场，毕竟劳工是资产，把劳工保护好他们才可以帮我们赚钱，经济好国家才会好。
至于上任前一天面临议员、性别团体抗议，陈信瑜则重申，柯文哲一直强调这是共融社会，「我们应该强调国家治理的进步能力，尊重彼此多元的声音。」她强调，时空背景都不一样，从民意代表的身分到现在担任政务官，政务官就是依法行事，保障所有人在劳动权益上的平等，不管是女性男性或是未来的多元性别。
陈信瑜也举例，台北市2年多前就已经开始推动职场友善性别相关指标，今年要开始推企业认证，而7+1指标的另外一项就是在多元性别上，要保障他们在职场工作上的平等。她也特别提到，女性工作在权益上常碰到同工不同酬的情况，甚至有怀孕歧视，「我想我会先把这些数字统计一下，未来可以一起来研拟」。
▲台北市劳动局长陈信瑜受访。（图／记者陈家祥摄）