业界最优保障 永庆年后履历增3成

永庆房屋年后履历量较去年同期增加3成！面对疫情冲击，依旧成为转职者与新鲜人求职首选，服务专员履历亦成长近4成。（永庆房屋提供）

2020年全台房市买卖移转栋数创近7年新高，吸引许多想挑战高薪的转职者加入。房仲第一品牌永庆房屋，2020年不仅业绩较2019年成长3成，成交市占一举冲上45％。永庆疫情之下仍稳定成长成为转职首选，年后履历量较去年同期增加3成。

台湾三大人力网站指出，年后转职者较去年大幅增加，疫后「报复性转职潮」正式启动。但国际疫情未舒缓，公司受到疫情影响，新人最可能挨到裁员、减薪第一枪。

在2014年至2018年房市反转向下，3年内累积超过700家房仲关门，但永庆却在同时期大举展店，更逆势推出房仲直营唯一「弹性工作8小时」制度，以及「永庆大联盟」工作游戏化平台，第一线经纪人工时下降20％，业绩逆势成长30％，离职率更创新低，成功让员工找到稳定与安心。

永庆内部统计，年后转职的求职者以来自餐饮业的转职者为最多。全球疫情影响，旅游业的未来不明朗，旅游业转职者较去年同期增加近5成；再来零售业的转职者也增加近4成，推测消费习惯改为线上购物，导致实体店面的业绩下降，因此萌生转职想法。

永庆房屋提供业务新人「前9个月保障每月5万元」，还有一对一「师徒达人」与360个小时专业培训，不仅让转职无阵痛期，更协助新人快速上手，吸引转职人的目光，持续推高履历量。

永庆推出的「服务专员」职缺，每月36K外另加考核奖金，没有业绩和接案压力，月排休8到9天。福利不仅优于业界，每月收入更高于新鲜人平均起薪，立刻成为大学毕业生求职首选，2021年1月，履历量比起去年同期增长近4成。