艺人何如芸指使外劳提物顾小孩 新北劳工局开罚3万
艺人何如芸遭媒体拍到带着家中「看护用」外劳，到信义区百货公司购物，并指使外劳提物并看顾小孩，新北市劳工局18日根据报导前往何如芸家中访查，她坦承确有其事，但不知已违法，劳工局以其初犯在加以告诫后，依雇主因未善尽雇主管理责任开罚3万元。
▲艺人何如芸带看护公公外劳到百货公司帮提物并照顾小孩涉违法，新北劳工局开罚3万元。(图／资料照)
新北劳工局表示，该名外劳系由何如芸夫婿的胞姐，以看护何如芸公公名义所聘雇的印尼籍家庭看护工，媒在拍到何如芸带外劳到百货公司帮忙提物品，并照看小孩刊登后，劳工局上午立即派员前往何如芸家中访查，以厘清有无违法。
劳工局检视媒体提供的影片了解事实经过，并完成雇主、何如芸与外劳等人访谈笔录后，认定雇主因未善尽雇主管理责任，任由何如芸等人指派外劳从事上述行为，已违反就服法第57条第3款有关家庭看护工从事工作范围的规定。立即依法裁罚新台币3万元罚锾，并限期改善。如有再犯，将函请劳动部依就服法第72条第3款规定废止外劳之招募及聘雇许可。
劳工局长谢政达表示，就服法规定家庭看护工工作范围主要系在「照顾」被看护人之日常生活，若外劳所从事的工作与照顾被看护人无关，或从事照顾小孩、陪同逛街提携购物商品等行为，明显与劳动部所核准之工作项目不符，即可认定违法。过去包括艺人宋达民、徐薇等人都曾发生类似案件，显示国人对于外劳使用仍有改善空间。
新北市今年度至8月止经统计有29件因雇主指派外籍劳工从事许可外工作受到裁罚，劳工局特别呼吁，若雇主违法使所聘雇外籍家庭看护工从事许可以外工作，例如指派外劳带小孩、陪同逛街购物或从事餐饮小吃、贩售等许可外工作之情事，劳工局依规定将裁处新台币3万元以上15万元以下罚锾并限期改善，如有再犯，劳动部也将废止雇主之招募及聘雇许可，则雇主即丧失聘雇外劳之资格。