有钱却缺人 中国电动车工程师、工人等技术人才不足

大陆智慧电动汽车（EV）行业的技术人员短缺，正成为工程师、工人乃至后勤人员的福音。这些希望在中国蓬勃发展的汽车市场中抢占更大份额的汽车制造商，正努力吸引更多人才加盟。

网易科技报导，领先电动汽车初创企业的巨额融资，以及科技巨头和传统汽车制造商大举开发新电动车型，引发了激烈的人才竞争。许多求职者从不同的雇主那里收到了多份工作邀约，并得到了高达50％的大幅加薪承诺。

招聘服务公司Joinlink Consulting高管洪凌云表示，供需平衡在2020年下半年出现了变化，当时汽车行业人才成为就业市场上的稀缺资产。随着大量实力雄厚的公司进入电动汽车市场，高级工程师严重短缺。

大陆电动汽车市场正吸引着国内顶尖科技公司的投资。随着中国驾车者越来越多地从传统汽车转向电动汽车，电信设备巨头华为、智慧手机制造商小米、搜寻引擎百度和无人机制造商大疆都加入了这一潮流。家电巨头美的在3月份收购了汽车零部件供应商合康新能后，预计也将进军电动汽车领域。

近年来，汽车行业从传统内燃机向电气化、自动驾驶和数位连接的急速转变，吸引了数十亿美元的投资，用于开发新车型、建设生产设施和建立销售团队。

华北理工大学汽车产业创新研究中心分析师David Zhang表示，技术人员短缺是电动汽车行业投资热潮导致的结果，而且这种状况将持续数年。所有参与者都站在旋风中，希望随着资本的涌入取得更大成功。

瑞银分析师Paul Gong表示，资金筹集增强了汽车制造商的财务实力，使它们能够向研发和生产团队中急需的员工提供丰厚的薪酬福利。美国银行分析师在今年早些时候的研究报告中表示，在全球范围内，汽车行业的完全电气化将耗资超过2.5兆美元。

资料显示，自2020年初以来，中国三大特斯拉挑战者（均在纽约上市）总共筹集了超过200亿美元的资金。蔚来股价在过去12个月里飙升了11倍，使这家成立仅6年的汽车制造商市值达到638亿美元，超过了福特汽车公司。