逾6成新鲜人因疫情改变求职型态 拒赴实体征才活动
▲新鲜人因疫情关系改变应征方式。（图／取自免费图库Pixabay）
新冠肺炎疫情造成全台无薪假持续增加，民众减少出门、消费，负面影响冲击各行各业，根据1111人力银行调查显示，今年应届毕业的新鲜人当中，有63.7%毕业后要投入就业市场，其中包括55.2%欲找正职及8.5%欲找兼职，与去年调查的72.5%相较，今年明显掉了近9%。整体而言，今年新鲜人求职意愿不如往年。
另外，1111人力银行也发现，新冠肺炎持续蔓延，是否改变新鲜人求职行为呢？调查显示，有6成1坦言「受到影响」，其中包括参加线上报名征才活动37.5%、愿意尝试视讯面试36.3%、减少参加实体征才活动29.9%、将暂缓投递履历/晚点再找工作21%、改变工作型态17.1%及改变求职产业/工作10.8%。
而在在新鲜人期待薪资部分，今年的平均期待薪资为3万3,705元，最想投入的产业以「资讯/科技业」33.7%居冠，其次则是「教育/政府/团体」33.1%及「民生/服务」31.8%。在选择理想中的幸福企业，新鲜人最重视的条件是薪酬制度完善57.3%、提供津贴/奖金/补助43.9%以及员工福利38.2%。
1111人力银行总经理何启圣表示，每年三月从各大专院校起跑的「校园征才博览会」，今年因为校方担心群聚感染而纷纷取消或延期至5月再举办，而基于全台29万名大专院校毕业生仍有急迫谋职需求，1111人力银行特开辟「知名大学线上校征版」，集合交大、清大、台科大等数十间顶尖大学，并汇流上百家知名企业职缺。若是顺利找到工作可以报名「找工作送1万元」，就职满10个月就能无条件领取1万元就职金，邀请好友上1111人力银行网站，找到工作可加码多领1,000元奖金，分享「找工作送1万元」活动更有机会抽iPhone11。