助企业留才 金管会：将取消员工分红持股上限
为协助企业留才，金管会6日发布「发行人募集与发行有价证券处理准则」等修正条文，预计从8月10日开始，取消员工分红持股上限，绩优员工持有公司股份，将不再受到上限1%的限制。
金管会进一步说明，过去企业办理盈余转增资，员工红利总额不可高于年度税后纯益，以及员工红利总额合计数50%的限制，也将取消。
金管会认为，上述措施让企业可同时照顾股东、员工，增加留才、揽才诱因。
对于这项措施，联发科技通讯系统设计研发本部总经理黄合淇说，应可发挥激励效果，「多一点鼓励，对于留住人才是有帮助的。」
中磊电子总经理王炜则说，自己对这项措施的详细内容并不清楚，但科技业相当重视人才，美国矽谷的科技业之所以发达，就是因为创新者可获得较多奖励。