北监办事员嫌官小！硬要占缺「典狱长室」 还入侵电脑帮自己升官
▲台北监狱林姓办事员于2013年间借调矫正署期间，利用职务之便窜改人事系统个人与他人之个资遭检举送办。（示意图／取自免费图库Pexels）
在台北监狱担任办事员的林姓男子于2013年至2017年间借调法务矫正署人事单位期间，竟趁职务之便登入矫正署人事系统，在未授权下窜改自己与他人服务机关、职等等电磁纪录，事后遭检举送办，法官认为，林窜改电磁纪录后自己并未获利，审理后依伪造文书罪办处有期徒刑1年、缓刑2年，并得向公库支付3万元，提供义务劳务80小时。
检方调查，30岁的林姓男子原任职于台北监狱办事员，属于一般公务人员，于2013年4月至2017年10月被借调矫正署人事室，主要业务包括办理署内替代役业务、未婚联谊、服务奖章、人员辞职与同仁数位学习时数等，但却于2017年10月5日利用公务电脑，登入矫正署「ＷebHR人力资源管理资讯系统」，将个人资料中占缺单位代码由「6200」改成「00」，占缺单位由「作业科」自动变更成「典狱长室」，导致人事系统组织编制档出现异常。
林还趁曾姓同事休假，利用对方帐密登入系统，入侵个人资料页面，将曾姓同事服务机关由「法务部矫正署台北监狱」变更为「法务部矫正署」，还新增科员、人事室等栏位，并在兼职官职等加上「荐任第6职等」，林窜改人事电磁纪录后遭检举，才让林利用职务之便窜改人事电磁纪录事情曝光。
地院查出，法务部矫正署「ＷebHR系统内资料」，是政府机关掌管电子档电磁纪录，属于准公文书性质，林员具有公务人员身分，却仅因好奇心任意修改个人资料电磁纪录，行为虽属不当，审酌林并未因此获得利益，行为相对轻微，依刑法59条酌减其刑。
法官审酌，林员并无前科且素行良好，出于好奇能否自行修改人事资料才犯案，行为终究和图利或损害第三人为目的者有别，犯案亦坦承犯行，审理后依2个公务员假借职务上之机会，故意犯变造准公文书罪，各判林7个月有期徒刑，合并应执行1年、缓刑2年，期间须于判决确定起6个月内向公库支付3万元，并提供义务劳务80小时。
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