陈鸿斌性骚扰案遭轻判 监委怒提85页再审状加搬CEDAW对决
前法官陈鸿斌性骚扰女助理改判案，监察院16日已向司法院职务法庭提出85页的再审状，监委王美玉、方万富17日召开记者会提出6大事由、13项疑点，王美玉也撂下狠话表示要查到底，她强调不论这条路还有多长、提起再审能否推翻不具性别意识且矛盾的判决，他们都会持续地在这条路上，实践CEDAW公约精神，坚守维护儿少、妇女权益的宪法职责。
陈鸿斌被控与助理有异常互动遭到监察院弹劾，司法院职务法庭则是在民国105年10月判决免除法官职务，陈鸿斌随后提出再审，职务法庭3月8日废弃原判决，改判罚款新台币200多万元，被外界认为是轻判，监察院16日向司法院职务法庭提出再审，王美玉、方万17日召开记者会说明立场。
监察院不符司法院职务法庭105年度惩再字1号再审判决，提出六大事由，王美玉说，包括适用法规错误及漏未斟酌重要证据、「被消失」的权力关系及违反意愿与续聘背景、属性骚扰的言行不检，情节重大、倒果为因的立论与矛盾、以司法独立为由，拒绝适用公约？制度面再思考。
王美玉举例表示，再审判决称前法官陈鸿斌购相机赠助理是示好的表现，可是陈鸿斌在原审证物中明确表示，没有赠与助理的意思，助理也表示不敢收受，领了奖金就把相机的钱还给陈鸿斌，她质疑再审判决何以视而不见，还费心的以公务员廉政伦理规范说明其行为合法性？她认为既然没有赠与，显示再审判决有漏未斟酌的证物，而其适用公务员廉政伦理规范亦有违误。
王美玉还说，再审判决引用助理自承有讨好陈鸿斌心态的句子，便直接导出「助理主动讨好、对于办公室的拥抱、续聘会议前晚于河堤散步的牵手等不违反助理本意」的结论，但事实上助理在续聘前夕虽答应陈鸿斌外出，但还和同事讨论该怎么办，且后来由同事假装家人打电话给还在政大的助理，以确认是否安全，都足证助理是在违反意愿下赴约，更显示助理是出于担心对续聘结果不利才未予拒绝。
面对种种疑点，王美玉也撂下狠话表示要查到底，她强调不论这条路还有多长、提起再审能否推翻不具性别意识且矛盾的判决，他们都会持续地在这条路上，实践CEDAW公约精神，坚守维护儿少、妇女权益的宪法职责。
事实上对于此案，总统蔡英文曾跳出来说话，她强调，社会对于女性在职场上的处境，要多一分同理心，司法判决也必须彰显社会公，立委尤美女则投书批评，她认为再审法庭的改判理由，完全忽略了《性骚扰防治法》中性骚扰态样包含了交换式性骚扰与敌意工作环境，前者是以被害人的顺服或拒绝做为获得或损失工作利益的条件；后者则是以言语、文字或他法制造出不当影响他人工作的敌意环境。
尤美女说，女助理面对的是有聘用权力的法官，两人之间权力并不对等，助理如果拒绝这些肢体碰触、餽赠礼物、邀请出游，极有可能饭碗不保，再审法庭将陈法官的这些行为评价为示好、追求而未逾越社会常规，是欠缺性别意识和去脉络化的解读。