多给家庭照顾假志工假 AIA友邦人寿获亚洲最佳雇主奖
▲AIA友邦人寿获HR Asia主办的《2018台湾最佳企业雇主奖》，由资深协理施婷婷（中）代表领奖 。（图／AIA友邦人寿提供）
AIA友邦人寿以提供员工优于劳基法年特休假，一年总计2天家庭照顾假、志工假、员工压力调适或心理咨商的员工协助方案等措施，获选为「2018亚洲最佳企业雇主」企业之一。
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这是亚洲人力资源专才刊物HR Asia首次在台湾举办「2018 亚洲最佳企业雇主」评选，寿险界由外商的AIA友邦及安联人寿获得该奖，其他得奖者还有国泰金控、星展银行等共34家企业。
AIA友邦人寿表示，员工福利部分除了享有优于劳基法年特休假之外，公司还成立「健康促进咨询服务中心」，在办公室内推广各类体适能活动，如柔软操推广、减重比赛、瑜珈和球类等运动社团。
并邀请员工参与户外健康日、家庭日等，鼓励员工利用工作闲暇运动健身维持健康身心，定期提供健康检查，给予健康管理、纾压活动等，让员工可以快乐工作。
AIA友邦人寿总经理侯文成表示，这个奖项对于公司在人才发展、工作环境与员工凝聚力等方面，给予肯定。集团从保险保障核心价值培育人才，以「做正确的事、选择正确的方式、用对的人」为营运理念，推动「乐进、乐学、乐活、乐群」的员工价值主张。
每年进行盖洛普（Gallup）员工满意度调查，2017年台湾员工部分达67%高凝聚度，是友邦集团所有市场中前几名。
「亚洲最佳企业雇主」评选已在马来西亚、印尼、中国、香港、新加坡、菲律宾、越南等地举办，今年是第一次接受台湾企业报名参加评选。
报名者共有133家企业，最后选出自12个不同领域的企业，在金融产业部分，其他获奖者还有中国信托银行、安永会计师事务所、汇丰银行、台新金控、资诚联合会计师事务所等。
「亚洲最佳企业雇主」的评审方式，是由相关行业专才、学者、记者及政府代表组成的独立小组负责评选，全程采匿名方式。
首先评审小组先根据50位AIA友邦人寿员工透过线上回复的「雇员鉴定报告」，以及AIA友邦人寿高阶主管完成回复的「企业与雇员敬业度调查报告」展开评估。