富邦人寿违法取得人力银行求职者名单 金管会开罚480万
▲富邦人寿违反保险相关法令，遭金管会开罚480万元，并予以8项纠正。（图／资料照）
金管会今（14）日表示，富邦人寿爆出业务员为增员，假借其他公司名义，拿到在人力银行对保险业隐藏履历的求职者名单，涉嫌不当取得个资的情形，加上其他违规事项，最终核处罚锾新台币480万元，并予以8项纠正。
金管会在2018年办理一般业务检查时，发现富邦人寿违反保险相关法令规定，保险局表示，在2016年至2018年期间，富邦人寿有多家通讯处传出业务员透过人力银行，对于隐藏保险业履历的求职者，涉嫌非法取得个资。另据检调公告资料显示，至少有2万笔资料遭不当使用，其中以1111人力银行占最多，直到民众向公司申诉后才传出。
保险局指出，富邦人寿先前已接获民众申诉，尽管当时已有做出惩处，也对业务员进行宣导，但却没有查核机制，有效抑制行为，导致后续衍生出后续重大争议案件，因此开罚180万元。
另外，富邦人寿办理房屋贷款征信作业，有授信审核表揭示用途为「购买房屋或修缮房屋」，不过贷资金有购买大额趸缴保险商品者，有未确认所贷金额实际用途，以及对以贷款方式购买投资型保险的案件，有核保未详予评估其妥适性及风险；另查部分要保文件未详予记载负债金额（即该次贷款金额），不利核保作业正确性及风险评估，因此罚锾120万元。
针对销售商品的金融机构及其辖下业务员，于销售或服务过程有疏失者未纳入考核评估，以及办理法人保单变更作业，未建立妥适检核措施，导致有法人资格已被解散登记，保险局各开罚60万元。
至于投资性不动产的风险控管作业、行动投保作业的控管措施、利害关系人交易对象的建档作业、理赔作业、网路投保的核保作业、不动产投资地上权开发的分析评估作业、办理客户职业建档作业及新契约电访作业等缺失事项，金管会共计核处8项纠正。