给说法／警察可以要越配滚回自己国家？什么是歧视？
▲如何破除歧视是现代国家所致力解决的问题，除了修法改善外，必须透过社会教育灌输反歧视概念，才是解决歧视的正途。（图／视觉中国CFP）
根据新闻报导（新闻请见：色邻拐9岁女儿回家！越配报案「该怎么办」…警辱：滚回妳的国家），日前澎湖一名越南籍配偶至警局报案，可能因沟通问题，遭员警斥责「滚回自己国家」，引起一片哗然。事后，马公警分局文澳派出所长针对此事出面说明，并就这名员警的行为给予申诫处分。就让我们透过这样的例子，来讨论什么是歧视吧！
什么是「歧视」
所谓的歧视，简单地说是指在没有正当理由的情况下，对于特定族群给予不平等的对待。而这样的行为，又可以区分成「直接歧视」及「间接歧视」两类：
所谓的「直接歧视」，是指法规范、措施等等，从表面上即可看出是对特定族群、团体进行差别待遇。举例而言，像在释字第748号解释中处理的民法第980条（同婚释宪），以及社会上常有的「重男轻女」等问题，都是直接歧视。
至于「间接歧视」，则是表面看起来中立的规范、措施等，但适用的结果会导致特定族群受到不公平对待。例如释字第728号解释处理的祭祀公业条例，虽然表面上中立，但若适用该规定尊重既存祭祀公业规章，将导致女性无法成为派下员的情形，就是「间接歧视」的例子。（释字728号解释基于尊重私法自治，而认为适用规约之规定并未违反平等权，但学者多对此有所批评）
或许你曾听过有人说：「外国人又不是我国国民，应该不受宪法保护吧！」但这样的想法是否正确呢？
事实上，宪法中人民的权利可以区分成「人权」、「国民权」、及「公民权」三者。「人权」是只要身而为人，就应该要享有的基本权利；「国民权」涉及国家资源分配，应以我国人民优先，但不排除以法律规定外国人得享有；而「公民权」则因涉及国家意识，仅有我国国民能享有，如选举权。
我国宪法第7条规定：「中华民国人民，无分男女、宗教、种族、阶级、党派，在法律上一律平等。」就是常听到的「平等权」规范。平等权在宪法学者及实务眼中，是身而为人所应享有的基本权利，所以除了文中「人民」之外，也应包含「外国人」。而这样的意旨，除了在《出入国及移民法》第62条第1项中明订以外；在已批准的「消除一切形式种族歧视公约」及于近年内国法化的「公民与政治权利国际公约」中也都采取相同的见解。
因此，就算今天这位越南籍配偶可能尚未正式取得我国国籍，在宪法上，也应该要受到公平且合理的对待。就算可能中间有沟通不良的情形，也不应该以「滚回自己国家」这种话语斥责她，而是应该更理性地沟通。况且台湾是一个包容多元文化的社会，既然已经与台湾人民结婚建立家庭，就应该要将他们视为我国人，又有何「滚回自己国家」之理。
歧视无所不在
歧视无所不在，种族、职业、学历、性别、性倾向、疾病等歧视，透过刻板印象、教育、传播媒体，无形间深植在人们心中，就连被歧视者间都互相歧视。如何破除歧视是现代国家所致力解决的问题，我国立法者及司法机关也做出了许多努力，但现阶段仍有许多的问题尚未突破。这样的问题不仅是政府单方面修法就能改善，而是必须要民间一同参与，透过家庭、社会教育等方式，各方给予反歧视的概念，才是解决歧视问题的正途。（本文转载自法操FOLLAW）
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