劳基法修法 政府没提的健康风险评估！伤心、伤脑、工作事故增
▲台湾职业安全健康连线、台北市医师职业工会公布「劳基法修法劳工健康风险评估报告」。（图／记者洪巧蓝摄）
记者洪巧蓝／台北报导
《劳基法》修法4日在一片争议声下初审通过，台湾职业安全健康连线今（5）日公布一份「劳基法修法劳工健康风险评估报告」探讨此次修法可能增加的过劳风险。以缩短轮班间距来说，就有研究指出，可能因为睡眠不足使冠心病、急性心肌梗塞等疾病风险增加达到三倍！呼吁政府应该正视科学数据，退回修法。
立法院4日审查劳动基准法部分条文修正草案，场内朝野立委冲突、场外劳工团体抗议不断，仍在晚上10点经表决通过初审，全案保留送交院会处理。台湾职业安全健康连线、台北市医师职业工会5日上午举行「劳基法修法，呼吁行政院回归科学对话公布『劳基法修法劳工健康风险评估报告』」记者会。
台湾职业安全健康连线理事长、台大卫生政策与管理研究所教授郑雅文表示，依据劳保局资料，近5年来台湾平均每4.8天就有劳工因过劳而领取相关给付，但令人遗憾的是，政府推动劳基法修法以来，从未说明修法对于劳工健康的冲击。
▲「劳基法修法劳工健康风险评估报告」撰写人台大健管所博士生刘曦宸。（图／记者洪巧蓝摄）
此次民间提出的风险评估报告，针对本次修法中缩短轮班间距为8小时、松绑「七休一」原则及放宽每月加班上限等争议进行探讨。报告撰写人、台大健康政策管理与研究所博士生刘曦宸表示，轮班间隔未达11小时（快速轮班）的工作情形下，劳工会面临过劳、增加肌肉骨骼疾病、心血管疾病、睡眠与疲倦问题。
本次修法松绑七休一原则，让劳工可合法连续上班12天。刘曦宸说，国际上没有连续工作12天相关文献，采用连续工作6天的研究来看，除了心脑血管疾病，也可能促发肥胖、代谢症候群等疾患。而连续超过六天，也可能因为没有社交生活产生心理健康影响。
至于每月加班上限增加至54小时，配合例假日挪移后，每周工时最高将可达84小时。依国际研究，每日平均工时超过11小时，急性心肌梗塞的风险是正常工时者的2.9倍，一周工时达60小时以上者，也增加心血管疾病风险，若一周工时超过66小时者，工作事故风险达1.88倍。
刘曦宸表示，行政院长赖清德说不要讲极端事件、理性对话，此次他们从欧、美、日、韩、台等国内外20多篇研究提出科学证据显示，这次的修法法条不应该被通过。
▲台北市医师职业工会理事、台大医院急诊科主治医师林皓阳。（图／记者洪巧蓝摄）
台北市医师职业工会理事、台大医院急诊科主治医师林皓阳对此次的修法表达遗憾，过去在急诊第一线就经常看到心血管疾病、工作中受伤的病人，然而这次劳基法通过，第一个影响的就是医护人员，由一群过劳的人来照顾另一群过劳的人，会出现很大问题。
台湾职业安全健康连线执行长黄怡翎表示，台湾劳工过劳的状况从未改善，除了医护，近期也常见客运司机过劳造成的大型交通意外事故。她说，赖院长也是医师出身，应该要关心健康议题，建议实际了解这份劳工健康风险评估报告的内容，重新检讨并具体回应，而不是急就章修法只盼解决产业问题。
▲台湾职业安全健康连线执行长黄怡翎。（图／记者洪巧蓝摄）