林若亚条款是否纳交通费、通勤费 下周一朝野攻防
▲下周一（27日）立法院财政委员会将审查所得税法第14条及第126条修正案，也就是俗称的林若亚条款（资料照／记者黄克翔摄、示意图）
立法院财政委员会下周一（27）日将审查相当受到关注的林若亚条款以及长照扣除额。而光是林若亚条款，立委就提出了7个版本，多数立委提案薪资扣除额减除可定额或者列举扣除二择一，并且差旅费、交通费可以作为扣除额项目，预期将成为蓝绿立委、朝野之间彼此攻防的焦点。
所谓「林若亚条款」名模林若亚2005年收入约30万元报税时以「执行业务所得」报税，指收入全都花在治装等费用，全部申请列举扣除，被国税局认定是「薪资所得」，不得采列举扣除，要求补税5万多元。
林若亚不服申请复查被国税局驳回，打官司欲讨公道，经承审法官声请解释，司法院大法官会议作成释字第745号解释，现在也俗称林若亚条款或名模条款，认定国税局不许列举扣除是违宪行为，并要求检讨修正。外界也认为，林若亚条款大多数是收入超高或者是富有之人才会受益。
立法院财委会下周一将审查「海关进口税则部分税则」修正草 案、「所得税法第14条、第126条」 修正草案及「所得税法第 17 条」。其中所得税第14条及第126条修正，就是因应大法官第745号解释，薪资扣除额应该可以核实减除，就是林若亚条款。
林若亚条款修正 7立委提案
行政院的版本提出，薪资可以核实减除的项目包含职业专用服装费，限定于职业必须穿着的服装，或者表演才能穿的服装，其购置、租用、清洁、维护的费用可以减除；进修训练费是依据法规需特定的技能、专业知识相关的课程训练费以及职业工具，像是工作上所需要的书籍、费用，非2年内会耗竭，应摊提折旧或摊销费用。前述的三项费用，各项可扣抵的上限为薪资收入的3%为限。财政部预估薪资可核实课税，大约有7万125人适用，税损介于20亿元到42亿元之间。
蓝绿立委各有想法，国民党立委颜宽恒、国民党立委许毓仁、民进党立委邱泰源、时代力量立委林昶佐、民进党立委张廖万坚、国民党立委曾铭宗、民进党立委王定宇等也有提出相关的版本，共计7版。不同于行政院版本，许多立委都提出，交通费、通勤费、差旅费也可以减除，预期也成为朝野攻防的焦点。
▲各立委所提出林若亚条款的修正内容。（制表／记者吴静君、资料来源／财政部提供）
长照扣除额实施 29万人受益
另一大重点，就是所得税法第17条修正，就是民众本人、配偶或受扶养亲属符合卫福部所公告须长照的身心失能者，每人每年扣除额上限12万元，也就是所谓的长照扣除额。
财政部表示，根据统计，须长照之身心失能民众中，50%以上为身心障碍者，现在身心障碍特别 扣除额大幅提高为20万元，若加计长照扣除额12万元，共可扣除32万元，对于需要长期照护支付医药费的家庭来说，减轻不少负担。根据财政部评估，长照扣除额若实施，受益人数约 29万人，增加申报户可支配所得约20亿元。