修劳基法后能排这款「谋杀班表」？护理人员：赶快留遗言
▲劳基法修法可排终极班表。（图／翻摄自脸书「靠北护理师」粉丝专页）
《劳基法》部分条文修正草案因松绑7休1、缩短轮班间隔等政策引发外界担忧。面对立法院外劳团激烈抗议，立法院内在野连手杯葛，民进党团最终仍在优势人力下完成初审，全案送入院会。脸书「靠北护理师」粉丝专页便出现终极班表，连上12天才休2天，让网友纷纷大喊「谋杀」，更叹「赶快留遗言...未来应该很多这种班了」。
一例一休上路以来争议不断，赖清德接任阁揆后承诺修法，针对加班上限经劳资协商同意，一个月不得超过54小时，每三个月不得过138小时；例假可以于每7日内的周期挪移；休息日加班依实际出勤时间计算；轮班间隔至少11小时，但若劳资协商同意后则可变更为8小时；特休部分经劳资双方同意后可递延1年。
尽管各界质疑不断，立法院社会福利及卫生环境、经济委员会4日再处理《劳基法》部分条文修正草案时，原民进党团提案并表决通过将开会到午夜12点，但约至晚间10点时，召委林静仪突然宣布表决临时动议，并将《劳基法》修正案保留送院会，将全案打包送出委员会，历经13小时冗长议事程序，最终在晚间10点15分散会。
「靠北护理师」便有网友按《劳基法》部分条文修正草案内容排出终极班表，先轮「大夜班」晚上12点到早上8点后，休息8个小时，下午4点继续上工，执「小夜班」到晚上12点，下班8小时后早上8点再来，这样连上12天才休2天，「这样的班表，有人能上吗？」
网友大叹，「又一个连上12天的，这样根本不用睡了，简直就是北医的2.0版」、「排这种班是谋杀吧.....谋杀护理人员跟病人，根本无视病患安全」、「这什么鬼班表」、「赶快留遗言...未来应该很多这种班了」、「这种班上完你还知道回家的路吗？」
不过，高雄市护理师护士公会理事长陈丽琴指出，这是极端案例，就算合法医院也不会这样排，但突显出劳基法修法问题，未来绝对有发生的机率，雇主甚至可以故意这样排班刁难员工、强迫离职。原本劳基法应该是劳工应享有福利的最底限，但此次修法，执政党却在地板下面又挖了一个深不见底的地底黑洞。
面对不满声浪，民进党团5日表示，《劳基法》送出委员会，并不代表一字未改，包括国民党和行政院版本，也有个别委员提出的修正动议，针对过去有疑虑，加入把关机制，在这一个月的协商期，都还可以再沟通讨论，像是轮班间隔会再修正，请各界理性看待，务实面对一例一休僵化的问题。