压力大运动少 上班族登山防三高
根据国内健诊单位去（2011）年为1万3千余位企业员工健检数据显示，超过3成企业员工已成为代谢症候群高风险族群却浑然不觉，而男性员工更超出女性员工逾4成，主因是工作压力大、久坐不运动。因此近年许多企业都主动推动健康管理活动，更有就读EMBA的CEO们带头实行运动计划。
▼压力大少运动 企业员工爬山登楼防三高(图／健康医疗网提供)王品集团董事长戴胜益表示，EMBA是许多企业CEO聚集的场所，就读台大EMBA的他及哈佛健康事业董事长王钦堂共同号召同学和亲友家属，预计在2年内出团攀登台湾10座百岳，让各位CEO从注重自己的健康开始，进而改善企业员工的健康状况。在基层员工方面，一间积极推动健康体重管理的科技公司，结合体适能测验，规划员工体重管理竞赛，借由健身操、登山健行、智慧型刷卡爬梯竞赛等活动，鼓励高阶主管和员工进行规律运动，今(101)年5-8月员工累积爬梯楼层数已达8万3千多层，相当于975座101大楼的高度。至9月底，公司内3成参与体重管理竞赛的员工合计减重达205公斤，其中减重最多的高达10公斤。根据国内健诊中心去年的企业员工健检数据显示，33.17%的企业员工是代谢症候群的高风险族群，如腹围过大、高血压、高血糖、高胆固醇、三酸甘油脂过高等。而卫生署国健局针对三高的研究也指出，我国代谢症候群患者，未来罹患心脏病、脑中风及全因死亡的机率会比一般民众提高1.5-3倍，美国一项医学研究更证实，代谢症候群患者罹患大肠直肠癌的机率高出一般民众75%。哈佛健康事业董事长王钦堂表示，多数企业员工以忙碌为由，没有落实饮食和运动的健康计划，希望从企业主带头，将健康理念由上往下推动给员工，改善员工健康状况，同时让员工开阔眼界、自我提升，就能展现台湾员工软实力。
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