8成6上班族扛经济、工作双重压力 这3大行业身心压力爆表
▲六、七、八年级生「世代共同压力」皆是「经济」及「工作」。（图／视觉中国CFP）
俗话说十年一代沟，尤其在科技、网路快速发展的现在，年轻一辈和中老年人之间更存在着不小的代沟；不过有项东西却是「0代沟」。人力银行进行六、七、八年级生跨世代调查，发现三个世代都有共同点，就是被经济、工作压得喘不过气，而男性压力又高于女性。
1111人力银行针对六年级、七年级、八年级生上班族进行「跨世代压力调查」，结果显示有高达8成6的上班族坦言，「经济压力」及「工作压力」是最大压力来源。值得注意的是有2成1的受访者压力指数，竟高达80以上。整体而言，男性的压力值高于女性5个百分点。
1111人力银行副总经理李大华表示，从主计处公布106年第1季受雇员工调查显示，首季经物价平减后的实质经常性薪资仅37703元，低于89年37740元，上班族实质薪资倒退至17年前水准，薪水成长速度不及物价成长幅度。
李大华说，经济的匮乏感加上工作的危机感，造成多数上班族「压力有感」之外，甚至有两成一受访者处在极大压力中而感到身心俱疲。而身在职场中的男性，多半亦为家庭收入的主要来源者，面临工作竞争与养家重担的双重压力下，不免显得力不从心。
若进一步以从事的产业分析，从业人员身心压力最大的排名前三行业别分别为「工商业服务」、「媒体/出版」及「民生/服务」；造成压力主因的前五名分别为「薪水太低」、「存不到钱」、「找不到理想工作」、「物价太高」及「加薪幅度小/速度慢」。
李大华表示，近年国内金融弊案屡传，为健全风险管理制度，政府力推去家族化的金融监理及落实内控稽核，致使会计、金融、证券创投及法律等相关从业人员，在执行业务时需更兢兢业业，加上企业追求利润极大化的要求，造成「工商业服务」上班族身心压力不在话下。
而媒体圈生态丕变，工作环境分秒必争，争抢点阅及收视率的前提下，致使从业人员时时处于待命状态而无法放松。素以为傲的服务业软实力，虽然博得消费者掌声，却也让第一线基层人员如履薄冰，担心服务品质出差错，被顾客投诉及爆料，导致工作压力极大。