只送公文月领33K好幸运？她做18年被炒了！简单的工作其实最危险
【做简单的工作，看似幸运，其实最危险！】
文／洪雪珍
「她完蛋了！我真的想不出来，她下一步要怎么办？」
一位粉丝来问我，怎么帮助他的妹妹小芬。自国立大学毕业之后，听从父母的话，捧一个稳定的铁饭碗，幸运的在公务机关找到约雇工作，一做18年，目前月领3万3，虽然一年一雇，不过都是循例续约，大家相熟，处得不错，一定会再续下去，直到退休的那一天。哪里知道，这个月合约到期，意外的竟然不获续约，派遣公司送来一名20余岁少1万元的年轻人，小芬就轻而易举地被取代了！
公务机关也会砍人
想都没想到，失业这件事居然会发生在自己身上，而此时此刻已经42岁，雪上加霜的，还是这18年小芬并未累积到任何技能，工作内容从头到尾只有一件：
「送公文！」
我一听，整个人硬生生打了一个寒颤，倒不是担心小芬中年失业何去何从，相反的，我最先惊讶的是怎么有人受到大学教育，却是甘愿将一生最精华的岁月花在将公文送来送去，还一送18年，不去累积有价值的技能及经验，不去深思兴趣与理想有无实践，让人不免有一种浪费人生的无言…
但是，粉丝说我错了！人各有志，在公务机关里，到处是这样的约雇人员，不具备技能，也不想学习技能，只想安稳过日子，每月领到薪水就好。这样的生涯安排在过去行得通，不思改变与不求进步，依然有机会做到退休的一天，现在看来是难！随着政府预算缩减，公务机关抡起大刀砍人的例子增多，约雇人员首当其冲，而且砍资深、用新人，显见太平日子远去，走到人人自危的一天。
是用人单位无情吗？一点也不！同样是送公文，花2万3可以请到人，还年轻送得快，为什么要多花1万元？若要比关系深浅，年轻人难道就抬不出强而有力的靠山背景？所以，以为自己熟能生巧又关系良好，不过是缺乏危机意识罢了，抵不过一个大浪打来，才发现裸身在沙滩上的是自己。
朝不保夕的工作，人人抢着应征
当然，多数约雇人员的工作与公务员无异，操得凶且认真负责的不少，可是又如何？残酷的真相是，不论在公务机关或私人企业，只要是每天做的是重复性高的庶务，即使不至于简单到只做送公文，也足以令人担忧，今天要面对被「年轻人」取代，明天则要忧心被「机器人」抢走工作。
而令人震撼的是，这类职务看似稳定，其实危机四伏，却是年轻人最爱的工作，人才供过于求，竞争激烈！劳动部最新统计发现，秘书、行政、总务、助理等事务支援职务应征数第一名，大学毕业生26.8%想要从事，1个职缺有1.4名求职者竞争；相反的，其他职务别开出的职缺，却是求职人数少于市场需求。
僧多粥少，薪水当然拉不高，北部起薪落在2万5上下，中南部则紧贴着法定基本薪资走，可是这类工作繁琐，钱少事多，为什么近3成大学毕业生、近4成（38.9%）女性新鲜人的热门应征第一名呢？一名27岁行政人员的说明，道尽其中原委，也透露出一般人对于理想工作的期待：
「我没有一技之长，也不想跑业务，只想坐在办公室里，不必风吹日晒。」
「工作简单，复杂度与困难度低，很快就可以熟门熟路、做得得心应手。」
「不需要承担成败的责任，精神压力小，准时下班，主管也不会说话，可以拥有良好的生活品质。」
态度第一名，薪水最后一名
2016年教育部针对大学行政类职员举办进修课程，邀请我演讲，事前我设计好一份问卷放到云端，请参加者填写，结果显示，这些从业人员认真负责、做事能力强，有得发挥，也受到肯定与重用，并且热切期待加薪、福利与升迁，遗憾的是在这三方面获得的满足最低，表示他们在实质的回报上被忽略了。
这个结果，和我平日对行政庶务人员的观察颇为一致，态度第一名，加薪却是最后一名，升迁轮不到他们，谁来看都觉得不公平，替他们感到委屈，那么不免令人好奇，怎么会变成这个结果？
原因很简单，太容易被取代！
另外一个原因，他们追求抽象价值，比如：有学习机会、获得成就感、能力有发挥、对于组织有贡献…可是，在光谱另一端的人则相反，他们不看重这些抽象价值，而是追求权利、声望与金钱等具体价值。时间花在哪里，成就在哪里，不追求加薪升迁，就不会得到加薪升迁，和认真多少没关系。
人各有志，功成名就本来就不在选项里，选择安逸的人生，懂得放下遗憾，也是求仁得仁，事关各人的价值观，没什么好讨论，不过值得提醒的是，做这一类职务，必须注意被取代性，小心工作机会消失。
舒服的工作，最需要提高警觉
一般人以为，好的工作就是舒服无压力，身心充满愉悦，比如：做事得心应手，同事合作无间，主管飘来的都是关爱的眼神，准时上下班，不必进修…其实这样的工作谁都要，就会容易被取代，最需要提高警觉。
工作的安全感，不应该来自周围环境的舒适，而是要来自个人是否感受到成长性与发展性。当工作让人感到舒服无压力，不要私心窃喜，觉得幸运无比，其实它已经亮起红灯，表示不具成长性，一定要做出改变，比如争取轮调，累积新的经验，否则再做5年或10年，经验值还是等于零，容易由年轻人接手。
相对的，工作有一定的复杂性与困难度，使人不得不追求成长，带来轻微的压力与焦虑感，令人感到危机，请不要抱怨，这是一份好工作，具有保障性与未来性。
洪雪珍知名专栏作家fb粉丝团：https://goo.gl/0slQx5Line@：https://line.me/R/ti/p/%40bfj9781dYoutube：https://reurl.cc/jD2nn学历：政大新闻系、台大商学所历任：yes123求职网-副总经理、自由时报-行销经理、台北爱乐电台-协理兼行销总监、联合报-主编专栏：yahoo、商周网站、今周刊网站、大人社团等著作：《要独立老，不要孤独老》、《你的强大，就是你的自由》、《哪有工作不委屈，没有工作你会更委屈》等
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