21世纪征才1500人 首推90天菜鸟改造计划
在全球78个国家拥有6,800个服务据点，为全球最大房仲品牌-21世纪不动产，由于海外业务持续扩大，今年大举招募1,500名优秀人才。自今年初释出职缺以来，已收到约4,000份求职履历。
21世纪不动产董事长王福涨表示，21世纪不动产强烈欢迎有热情、有能力、想具有国际视野，挤身全球房仲竞争行列的优秀人才加入，公司将提供一个高薪、高挑战、与国际人才竞争的舞台。现全台已有325家的21世纪，今年以迈向400家据点为目标，招募1500人。其薪资标准视各加盟店个别规定，部分的加盟业主目前开出新人固定保障底薪2万5至3万元，也有些直接将奖金比例从40%提高至50%至70%。
台湾区总部积极整合全球总部资源，给所有加入21世纪不动产的黄金战士最独门完善的教育训练，掌握关键技术、复制成功经验，能透过电脑科技与工具的运用，建立全世界专业流通网路与资料库运用，接轨全世界的商机与国际同步的领先知识。
21世纪不动产引进国际教育训练的资源，只要90天就能让新人焕然一新，提供「新人入门90天」教育训练，加强实务演练，让菜鸟也能大翻身！透过「Create 21」经纪人员培训课程，传授全球顶尖经纪人员40年以上的成功销售经验，立即帮助新手融会贯通所有技巧，从开发、销售、议价、客户服务等深入教学，让新人在出发点就与众不同。
除此之外，21世纪不动产也建构出一套引进I.M.A.（International Management Academy 国际经营管理学院）的课程，以国际级管理经营Know-How，提升经纪人员专业的服务品质及业务成长技巧，更有首创「即时线上互动教育训练」平台，透过无远弗届的网路优势，让经纪人员与专业讲师在线上进行互动教学与实务演练，并且辅以成果测试，就能轻松管理、有効经营。21世纪不动产提供每一位新进人员无时差、零距离的学习环境，以及完整的职业生涯规划，品牌力量及后台资源将成为经纪人员的强力后盾，培养更多「优质化、国际化、科技化」的人才。
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