比台湾还优！ 北韩规定劳工不能加班
北韩所设立的劳动法内明文规定，劳工不得超时加班，若经济机关与企业方需要劳工于休息日工作，更得在一周内给予补假。其中，甚至有多项法令比台湾劳基法还优渥。
根据北韩朝鲜民主主义人民共和国社会主义劳动法第三十三条指出，国家机关、企业及工厂等须贯彻8小时工作、8小时休息及8小时学习的原则，换言之，北韩劳工在工作时间结束后即可休息，不可加班。
为了让妇女也成为社会劳动力，劳动法第三十一条规定，所有国家机关、企业及合作社必须设立托儿所、幼稚园、儿童病房及服务设施等，让妇女能够在工作的同时，无须担心小孩。劳动法第七十一条更规定，其中所有费用将由国家负担。
除此之外，劳动者不仅能够居住在政府免费提供的宿舍，劳工子女在到达劳动年龄（16岁）前的义务教育费用将由国家全权负担，其后若进入大学或专科学校就读，也可向国家领取奖助学金。
但并非所有北韩劳工都这么幸运，据英国《镜报》报导，日前流出一支北韩儿童被迫在烈日下在铁道旁做工的影片。据了解，这些儿童是来自劳改营的囚犯，当中年纪最小甚至只有5岁。
除了国营企业，北韩也输出了大量的劳工到国外，但工作环境差、工作超时，薪水高达8成需充公，甚至连身处国外，都要受到政府监控。
▼北韩人民生活困苦，即使国家拥有多项福利政策，但工资绝大部分需上缴政府。（图／达志影像／美联社）
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