长照3万做功德？陆6万来抢人 政协再提议：提高照服员待遇
▲当各国都面临老龄化问题时，如何留住长照人才就是一大挑战。（图／CFP）
大陆渐渐迈入老龄化社会，日前才有陆企祭出高薪来台湾大举挖才。全国政协委员、武汉大学医学院免疫系主任章晓联5日在两会更建议，加快助推医养、康养融合养老新模式，提高养老服务从业人员福利待遇；反观台湾，赖清德曾公开谈到照服员月薪3万，要当成做功德。
根据大陆全国老龄办公布数据显示，截至2017年年底，60岁及以上老年人口有2.41亿人，占总人口17.3％，渐渐迈入老龄化社会。同样面临长照问题，赖清德2017年出席卫福部1966长照专线启用典礼时说，很多人认为照服员要照顾老人，月薪才3万元有点不划算，但台湾是一个功德社会，应把这份工作当成做善事。
根据《澎湃新闻》报导，章晓联接受采访时表示，很久以来，大陆的养老院 「医养分离」，使养老院里的老人经常要奔波于家庭、养老院和医院之间，不仅得不到及时救治，还给家人和社会造成极大负担，所以发展医养融合的养老新模式非常急迫。
章晓联认为，医养融合超越了单一提供养老服务的观念，提供全类型医养服务，满足养老机构内老人的「养老」与「医疗」需求，提高养老水平，减轻老人家属的精神压力和经济负担，才有精力更多地投入到学习和工作之中。她还提出，在一些生态好的宜居乡村城市，将医养和康养结合，还能助推乡村振兴，助推康养生态圈建设，解决部分乡村看病难、看病贵的问题。
大陆全国老龄办指出，截至2017年底，60岁及以上老年人口有2.41亿人，占总人口17.3％，预计到2050年，老年人口数将达到峰值4.87亿，占总人口的34.9％。据了解，推进医养融合面临的最大阻力就是「人才短缺」。
章晓联对此表示，「按每千人口中至少有2名健康服务专业人员的标准计算，我国至少还缺口230万健康护理人员。市场需求与供给脱节，服务设施不足，全科医生不足。」她建议，大力加强医养专业人才队伍建设及其监管、远程医疗电子服务等，开展医养专业人才集中培训等方式，不断培养拥有国家职业资格证书的养老护理员，提高养老服务从业人员福利待遇。
另一方面，在大陆国台办日前公布31项惠台措施后，大陆泰禾集团立即宣布来台揽才，成为第一个响应的陆企。据了解，泰禾集团预计在2018年投入200亿（人民币，下同）发展养老产业，同时宣布来台招募近百位长照产业人才，祭出2倍以上薪资及顺畅升迁管道，5年内还会陆续招聘3、500位中高阶干部，像是担任照服员教练，月薪新台币6万元起，条件相当吸引人。
▼泰禾集团来台揽才。（图／CFP）
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