底薪少但加薪快！工作1年抵在台10年 上海吸引台青西进
▲上海台协征才现场应征者陈先生：「想赴陆发展看好加薪快，台湾10年未必能达到」。（影／周怡德摄）
为了招揽人才，上海台协的征才博览会共有125家企业，开出1929个职缺，不少求职的社会新鲜人到上海发展除了看中上海作为国际大都市，可以跟一流的人才竞争外，在台企工作因为属于外派，加薪的幅度也比较高，4年前曾到过上海同济大学当过交换学生的陈先生就说，他的学弟妹毕业后留在上海发展，但大学学历虽然一开始工作起薪不高，约5000到8000元人民币（约四万新台币），但加薪的速度却很快，大多任职1～2年后可到达1.2万～.1.5万人民币，而这种加薪幅度，在台湾10年未必能达到。
在上海当过交换学生的陈先生提到他的大陆同学，加薪加得很快，毕业22年，月薪已经是人民币一万二到一万五，相当于台币六万到七万五，在台湾根本不可能如此，因此希望可以趁这次征才博览会，回到昔日念书的上海工作。再加上大陆祭出惠台政策，对台籍员工福利比之前完善，选择台商因为有劳健保，保障较完全，唯一缺点是上海消费比台北贵很多。
▲ 台湾医疗赞前进大陆发展！应征者邱小姐考量薪资待遇愿意赴陆闯一闯 。（图／魏有德摄）
而看好台湾医疗服务在大陆的市场，25岁的邱小姐，也想到台资医疗机构，应征行销企划，她过去也曾在上海从事电商产业，但因为是透过学校合作，薪资条件不如预期，现在她带着工作经验重新挑战上海人力市场，邱小姐认为，相较台湾大环境较安逸，大陆工作竞争较多，发展性比较好，狼性比较强！
▼上海近年来发展动漫、文创， 台湾人才具有国际化视野刚好符合上海需要的人才。（图／记者魏有德摄）
出生上海的陈小姐则表示，她知道台企征才还是通过大陆的人才网站得知，她自己本身是学影像设计，在上海本身就有来自国际的人才，她也想试试看自己有多少底气，而台湾的设计、创意人才，也是这场征才博览会锁定的目标之一，台湾接收外界讯息管道比较多、看得比较多，在审美观上比较有独到之处。业者对于年轻求职者建议，在大陆，机会和市场，比台湾大很多，趁着年轻出去闯一闯累积经验，站上上海这座国际城市的世界舞台，让外界见识到台湾人才还是很多的。