揽才专法上路 8大领域受惠
「外国专业人才延揽及雇用法」（外国揽才专法）昨（8）日正式上路，放宽一般外国专业人才来台签证、工作、居留规定；科技、经济、教育、文化艺术、体育、金融、法律及建筑设计等8大领域特定专业人才也有望受惠，将重点招募AI、奈米、金融科技FinTech等人才。
专法重点还包括核发外国特定专业人才「就业金卡」，有利外籍人才来台自由寻职及转职。
国发会人力发展处长林至美表示，揽才专法上路后，将锁定科技、经济以及金融等三大领域产业专业人才为重点延揽对象，招募重点包括：奈米、人工智慧、物联网及虚拟实境等具有杰出研发设计或新创实绩者；担任半导体、生技医材、绿色能源等企业专业或跨领域整合职务者；金融科技FinTech、数位经济等产业所需金融专业人才。
林至美指出，特定外籍人才将享有租税优惠，首次来台工作且年薪超过300万者，享有前3年薪资所得超过300万元部分折半课税等优惠。
此外，有关核发外国特定专业人才「就业金卡」，将利于外籍人才来台自由寻职及转职。林至美表示，过去外籍人士要来台要有雇主，透过雇主申请就业许可才能留台，现在上述8领域特定专业人才可以免雇主申请就可来台。
林至美指出，针对一般外国专业人才，也将增加留才诱因，如子女、配偶可直接享有健保纳保优惠、取得永居权后适用劳退新制、放宽配偶及子女申请永久居留规定，以及核发成年子女个人工作许可等。
值得注意的是，此次外国专业人才专法还开放外国自由艺术工作者来台，自由接案、创作；从事数位游戏、电脑动画动漫、体感科技等产业的外籍人才，可于补习班进行教学工作。
林至美表示，现在外国专业人才总共有3万多人，近5年相关每年平均约增加800多人，外国人才专法实施后，希望每年人数可以增加人数可以倍增。