理财健诊-超前部署 同步规划保障与投资
25岁是即将踏入30到50岁这个人生最重大责任阶段的准备期,因为责任期可能面临上有老、下有小的经济需求情况,因此,若现在就可以超前部署,在累积资产的过程中,也同步做好风险管理规划,撑起完整的防护伞,才能让个人与家庭都没有后顾之忧。
以小青的例子来看,若以她目前3万元月薪、年终两个月来计算,现在就有大约6万元的奖金可以来做规划,可以用这笔资金同步规划保障与投资,规划的原则可朝拉高寿险保障、兼顾投资布局全球,同时以附约保险补足缺口等方向来进行:
一、投资型保单:投资型保单具有弹性缴费、灵活投资的特色,可以逐年随着年终奖金的增加,调整投入的额度;小青今年有6万元的奖金,可以拨出24,000元投入投资型保单,一方面可拥有300万额度的寿险保障,一方面也可以把握时机参与美国、科技与生技等市场的投资,趁年轻稳健累积出第一桶金。
二、医疗险附约:在资金还不是很充裕,但又十分需要保障的时期,可善用附约来建构阶段性的医疗保障。包括实支实付、日额型、防癌险、失能险,都可以透过附约方式附加于上述的投资型主约中。年缴保费大约不到18,000元,即可拥有住院日额约4,000元、失能险一次性给付500万、癌症险一次性给付100万的保障。
上述规划的总年缴保费大约4万元出头,所以小青的年终奖金尚有约2万元的资金可以在过年期间弹性运用,若往后每年都能维持这项节奏性的规划,除了达到建构家庭保障、累积财富的目的之外,也仍然能兼顾生活品质。
针对较保守的族群,也可以选择定期寿险取代上述的投资型保单为主约,以25岁女性而言,只要年缴约4,000元,就可以规划大约600万的寿险保额;另一个选项则是把握美元相对低点的时机,以美元利变型保单来累积财富,同时兼顾寿险保障。
以小青而言,待未来收入或奖金逐步提升之后,都可以再规划加保终身型的医疗险,让保障规划更加坚实完整。