六都只有台南没有劳动检查处？ 劳工局说依法办理
▲台南市政府劳工局长王鑫基呼吁，劳检机构名称是劳检处或检查中心并不是重要，关键是要提供优质服务保障劳资双方权益才是重点。（图／记者林悦摄）
桃园市产业总工会顾问、工运人士毛振飞，在脸书发文指出，问劳动部的官员，「请问为什么六都只有台南没有劳动检查处？」，劳动部官员则是回应，劳动部愿意播款给台南，没想到台南市长官回说：「不必，我们台南乡下地方不会有劳资问题！」，台南市劳工局严正否认，劳工局依法办理监督检查。
劳工局指出，此一说法来源纯属子虚乌有，台南市政府从未表示「台南乡下地方不会有劳资问题」；台南市政府从未表示「不必，我们台南乡下地方不会有劳资问题！」；台南市在未设置专责劳检机构时，由中央劳动部职安署南区职业安全卫生中心，与地方台南市政府劳工局合作分工，推动宣导、辅导、检查等各项作为，并不因有没有设置劳检处，而影响业务推动。
劳工局负责劳动条件业务，104年检查3866场次、105年4337场次、106年截至10底完成3633场次之检查量近3年累计11836场次；除前述外另办理职安辅导，104年辅导2482场次、105年2490场次、106年截至目前完成2401场次近3年累计7,373场次；另职安署南区职安中心则负责职业安全业务，两机关分工合作推动宣导、辅导、检查等各项监督检查。
台南市政府于106年1月1日正式成立劳动检查中心，劳动部并于106年9月1日起授权市府辖内8大工业区，包括柳营科技工业区、树谷园区、永康科技工业区、新营工业区、官田工业区、永康工业区、台南科技工业区、安平工业区之劳动检查法及职业安全卫生法之监督检查。换言之，台南市政府劳工局劳动检查中心，与其他五都之劳动检查处同为法定劳动检查机构，台南有劳动检查机构是不争之事实。
另有关劳动条件检查员部分，台南市劳工局自103年起即有20名，从事台南市全辖区之劳动条件检查，另自106年9月1日起增加辖内八大工业区职业安全监督检查，106年10月起增聘18名职安劳动检查员，从事辖内授权八大工业区职安监督检查。
台南市政府劳工局长王鑫基呼吁，劳检机构名称是劳检处或检查中心并不是重要，关键是要提供优质服务保障劳资双方权益才是重点，劳工局检查中心前已从事全区劳动条件检查，并于106年9月1日起新增八大工业区职安监督检查，六都除台北市、高雄市早期已完整授权外，新北市、桃园市、台中市、台南市现阶段均为部分授权，并预计在108年7月起四都同时完整授权，台南市政府劳工局会继续努力，为劳工朋友权益把关，以建构安全优质劳动职场，共创劳资双赢。