台北富邦银行与工会续签团体协约 以具体行动保障员工权益

为稳固和谐的劳资关系，富邦金控旗下台北富邦银行(5)日与台北富邦银行企业工会续签团体协约，以具体行动保障员工权益，持续开创劳资关系新里程碑，凝聚组织团结协助企业永续发展，目标成为友善照护员工之企业典范，并进一步创造企业、员工双赢的良性循环！

台北富邦银行5日举办团体协约签约典礼，由台北富邦银行总经理程耀辉代表，与台北富邦银行企业工会签订团体协约。行政院劳动部劳动关系司司长王厚伟、台北市劳动局局长陈信瑜、全国金融业工会联合总会理事长钟馥吉、秘书长韩仕贤等贵宾也莅临出席见证。

台北富邦银行行政长刘明藩表示，台北富邦银行于2015年与工会签定第一次的团体协约，建立优于法令的劳动条件及员工福利，更于前次团体协约届满前，展开工会团体协约之协商，历经讨论后达成共识，提供多项优于法令之员工福利，包括针对受到职灾之员工可额外申请定额住院关怀金3,600元，展现对员工之关怀；而在生育及育儿福利方面，除法定8周产假之外，增加第九、十周优于法令之产假，提供员工自由选择，其中，第九周为发给全薪，同时在生育补助上，第一胎补助1万元，第二胎起每名胎儿补助2万元，也另提供0至6岁子女每年3000元的育儿补助，让员工无后顾之忧；在亲属丧假条款部分，针对父母、养父母、继父母、配偶丧亡者给予丧假12天，大幅优于法定8天规范。

富邦金控人资长刘菁宜指出，富邦金控连十二年蝉联台湾金控业每股获利龙头，更连续三年入选《财星(Fortune)》杂志全球500大企业(Fortune Global 500)，连续十一年获《亚洲公司治理(Corporate Governance Asia)》杂志颁发「亚洲地区最佳公司治理」，除了有亮眼的获利以及国际媒体奖项肯定之外，富邦金控也致力打造幸福企业，旗下子公司除了本次台北富邦银行续签团体协约之外，富邦证券、富邦期货已于2019年续签，展现富邦金控与子公司致力打造劳资和谐的职场环境，展现对员工具体承诺的决心。