影城工读生泪控遭性侵!男经理提「压头说」逆转…法官判无罪

小黎指控,他在VIP室内看书时,遭到经理猥亵性侵。(示意图/取自免费图库Pakutaso)

记者邹镇宇台北报导

台北某影城工读生小黎(化名)指控,他在VIP室看书时,周姓男经理突然将他拉到厕所强行猥亵得逞,让他身心受创,愤而提告并求偿140万元。台北地院审理时,周男辩称小黎当下有「压他的头」,法官认为小黎不能以事后感受不好而推论当下情绪,因此判周男无罪,全案可上诉。

小黎指控,周男2018年3月13日下午4时许进入VIP包厢聊天,突然对正在看书的他上下其手,并引导他进入厕所内猥亵、口爱得逞;他说,当下有明确地说「不要」,但对方却没有停下动作,让他事后罹患创伤症候群。另外,小黎提告后也向北检申请被害补偿金140万元,检方已核发29万多元。

▲周男辩称,是小黎主动提议去厕所办事的,(示意图/取自免费图库Pixabay)

对此,周男辩称,双方都是合意性交,且是小黎主动提议去厕所,过程中「他还压着我的头」,直到完事双方也仍待在一起,没有直接离开。小黎则回,当下只觉得甚么都无所谓,想赶快结束这一切才会抓着周男的头加速,没有多做抵抗

法官认为,小黎的症状属于事后对此次性行为负面感受,不能以此来推论当下有压抑个人意思,也不能推论周男违反意愿,况且当时VIP室没有上锁,若真不愿意可以主动离开,而不是任其抚摸,甚至在厕所内主动脱下裤子等。

法官表示,周姓男经理仅是值班干部,管辖范围并没有工读生的薪水及排班,因此不构成权势性交,综合上诉观点判周男无罪,全案可上诉,而周男确定无罪后,检方也会向小黎追回所领的补偿金29万多元。

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