有片／宜兰监狱管理员林文蔚　狱卒的郁卒人生

▲宜兰监狱管理员林文蔚，1999年愚人节开始了他的狱卒人生。（图／记者周宸亘摄）

文／记者王淑君

1999年愚人节，林文蔚考上司法特考，分发到台东的泰源技能训练所，开始他的狱卒人生。

2001年请调回宜兰监狱至今，对于监狱内部的管理难题，监所超收造成的人满为患，狭小空间难免有肢体上的碰触，小则口角，大则干架，也让受刑人及管理人员剑拔弩张。身为第一线的管理人员，林文蔚说，「台湾的受刑人及管理人员人力比为14：1，听起来一个人管14个人应该还好吧！其实不然。以宜兰监狱为例，受刑人数约2,500位，戒护科管理人员约160名，但扣除请假及轮休的人力，假日管理人力不超过30位，一个人可能要兼两至三个勤区，一个人单独面对两三百个受刑人是常态。值班时，只能自求多福，别死人就是万幸！」

除了管理员身分，同时也是司改国是会议分组委员的林文蔚，对于狱政改革相当关注。「恶劣的环境再加上通风及用水、用电的不足，让受刑人的健康严重受到影响。尤其酷暑，超收的舍房以及高温进逼40度，成了各种皮肤病的温床，我们戏称，监狱的特产就是蜂窝性组织炎。」此外，舍房内的厕所没有隔间只有一个马桶，有的舍房内的黑道大哥还不准同房受刑人在房内上大号，再加上如果不幸爆发肠胃型流感群聚感染时就更有得瞧，每个都拉肚子又得排队上厕所……。

监狱是提供教化改过的场所，而非一座监禁人身的高塔，「我不是在揭开监狱的疮疤，而是希望监狱制度变好。当受刑人收容环境改善了，我们管理人员工作环境也相对变好了。」司改分组会议落幕了，林文蔚仍将持续监督狱改相关议题，「让关进来的人变成好人，这世界就少了一个坏人。」