元旦新制上路! 8财经4劳工新法不漏接

▲元旦新制上路。(示意图/取自免费图库Pixabay)

记者陈依旻/台北报导

新年新气象!2021许多攸关民众的新制一一上路,《ETtoday新闻云》帮大家一次整理,让大家优惠不漏接。

1.超量携带烟酒雪茄入境裁罚标准更改,最重处2000元

为遏止入境旅客违规携带超量烟酒,并衡平烟酒市价与罚锾之落差,财政部修正「烟酒查缉及检举案件处理作业要点」第45点第1项第3款规定,入境旅客随身携带烟酒超过免税数量且未依规定向海关申报案件,依超过免税数量处以罚锾,由现行按卷烟每条(200支)处500罚锾,修正提高为每条处1000元罚锾。

雪茄包含叶卷雪茄烟、非叶卷雪茄烟,非叶卷雪茄烟市价低于叶卷雪茄烟,现行规定按每25支雪茄烟处4000元罚款,造成税负负担不公平现象,所以增列非叶卷雪茄烟的裁罚基准为每25支处500元罚款。

另外,携带超量酒入境,现行规定是按酒品每公升处2000元罚款,修正后改为酒精成分超过10%者,每公升处2000元罚款;酒精成分在10%以下者,则处500元。

2.旅行平安险不含医疗费率打9折

假如保额是500万,旅游5天,以费率降10%来算的话,保费就会从原本332元降至229元。金管会表示,此次意外死亡及失能给付标准费率表调降后,该类保险商品的保费预期可适度降低,民众可依自身需求规划购买适合的旅行平安保险。

3.《电子支付条例》三读通过,2021年开放跨业转帐及外币买卖、购买基金

立法院会日前三读通过《电子支付机构管理条例》修正草案,此法是2015年立法以来最大幅度的修法,有三大重点。

第一,将电子票证(如悠游卡、一卡通)、电子支付(如街口支付、欧付宝大整并,过往不能互补导致外界反应界线模糊,未来电子票证纳为电子支付后,使用上更趋一致性。

第二,各机构「大串连」,不同电子支付帐户间可相互转帐,例如街口支付可转帐到LINE PAY MONEY。

第三,业务「再升级」,未来从原本的代理收付、收受储值之外,将多出国内外小额汇兑、买卖外币及基金等金融商品、收付讯息整合传递、电子发票系统及相关加值服务等等。

4.每人基本生活费调高7,000元,今年4口之家可省税1,400元

财政部日前公告109年度每人基本生活所需的费用金额为18.2万元,比去年的17.5万,增加7000元,是历年来最大调幅。

据《纳税者权利保障法》,基本生活费不课税的话,18.2 万元乘以纳税者本人、配偶及受扶养亲属人数计算之基本生活所需费用总额,超过可减除之免税额扣除额,合计数的差额部分,得自申报户当年度综合所得总额中减除。估计有205万户受惠,减税利益达96.57亿元,平均每户减税约4700元;假设四口之家其余扣除额、免税额不变,今年报税可多扣2.8万元,用税率5%计算,有望省税1,400元。

5.区间测试装置需先经检定才能开罚单

2020年上半年有民众检举区间测速失准,引发朝野关注,多名立委要求区间测速相关科学仪器都应采用法定度量衡器,即日起,区间平均速率装置经检定合格后,才能做为道路交通裁罚用途。

6.「婴儿揹带」实施进口及国内产制商品检验

为保护婴幼儿使用安全,今日起,将实施「婴儿揹带」进口及国内产制商品检验,检验方式为验证登录(型式试验模式加符合型式声明模式)或型式认可逐批检验双轨并行。

7.礼券应载明发行人的履约保障,及消费者要求退还礼券的机制

为了让消费者购买礼券有更完善的保障,经济部商业司规范礼券上,应记载发行人的履约保障机制及消费者要求退还礼券之机制,不得记载使用期限及未使用完之礼券余额不得消费等,但业者得自愿自公告日起适用。

8.用手机简讯帐单就可缴水费

台水公司响应节能减碳政策,推行电子帐单服务,为使未使用电子邮件之用户也能加入E化行列,今天起实施代缴用户简讯帐单服务,提供民众多元帐单通知方式的选择,如纸本、电子或简讯。

为鼓励用户申办,使用简讯帐单,每期水费可减免3元,优惠期限至111年12月止。

本地、外国劳工关注的基本工资劳保费率、国民年金保险费率将在今年齐涨,另外,「外国人生活照顾服务计划书裁量基准」修法也会启动,统整如下:

1.基本工资调涨

月薪由2万3800元调整至2万4000元;时薪则由158元调整至160元,预估分别会有155.85万名劳工、52.43万名劳工受惠。

2.劳工保险普通事故保险费率调高0.5%

由现行11%调高到11.5%(包括就业保险费率1%),普通事故保险费以10.5%计算,估劳工每月需多付新台币28至46元,雇主每月则多付84元到160元。

3.国民年金保险费率调高0.5%

从原本9%调整为9.5%,约有302万人保费须多缴;一般身分者,每个月多缴55元;中低收入户、中度及轻度身心障碍者、所得未达一定标准者(自付30%至60%)每人每月自付保险费将增加27到42元。

4.「外国人生活照顾服务计划书裁量基准」修法

新增雇主声明事项,鉴于外国人居住面积由每3.2平方公尺提高为3.6平方公尺,未来雇主应于外国人入国或接续聘雇3日内,通报当地主管机关,并在外国人生活照顾服务计划书中,按外国人居住状况勾选相关选项,让当地主管机关能立即掌握外国人居住风险。