中阶技术外劳申请永久居留 薪资门槛 产业41K、社福32K
为解决我国产业界缺人难题,行政院长赖清德明(31)日将召开加速投资台湾专案会议,国发会将于会中报告《新经济移民法》修法进度。据悉,针对中阶技术人力的外劳申请永久居留条件,府院高层坚持不采中位数,以第70分位为薪资水准,产业及社福外劳门槛分别需超过41K、32K,才能拥有「类国民待遇」,以免冲击本劳薪资水准。
赖清德本周加速投资台湾会议,盘点缺人才议题,据悉,国发会将报告《新经济移民法》修法进度及劳动部、教育部等留才揽才措施。
《新经济移民法》8月可望对外预告,下会期送立院列优先法案,针对中阶技术人力方面,赖揆将开一扇门,让其申请永久居留,即锁定在台产业及社福外劳,凡连续在台居留7年,且工作满6年,并取得相关证照,申请时工作月薪分别超过41K、32K,便可拥有「类国民待遇」,即享有劳健保,可适用劳退新制,及领取职灾保险金等,但不能有参政权。
官员说,拥有一定技术能力的中阶外劳申请永居条件,是以产业外劳薪资门槛平均总薪资为标准,参考技术员、机械操作及组装人员等产业人力,平均总薪资第70分位4万1,393元;至外籍帮佣等社福外劳健康照顾人员平均总薪资第70分位为3万2,000元。
官员透露,府院高层认为32K薪资要求必须守住,否则恐将冲击我国劳工薪资水准,因此不同意采中位分薪资水准,期盼借此提升劳动力同时,强化我国劳工薪资水准。据统计,目前符合条件社福外劳及产业外劳初估共约有10万人,国发会将订定总额限制及各类别分配额度。
为补足5+2创新产业、数位创新产业人才需求,《新经济移民法》研拟比照《外国揽才专法》概念,新增月薪52K的一般外籍专业人才,只要居留满5年,且每年仅需待满183天,便可直接申请永久居留。至特定专业人才只需居留3年,即可申请永居。
若进一步取得硕博士学历,可再折抵申请永居时居留时间条件1~2年,并一并放宽配偶及子女依亲居留的工作权;为鼓励雇主聘用外籍专业人才,也放宽资本额500万元、营业额1,000万元限制,只要是5+2创新产业、数位创新产业等国家重点产业,都可适用。