黄明镇／【狱政人权】超人狱警 犯罪矫正最前线
▲受刑人不是用管的就能改，而是要以身作则，要用教的，监狱管理员应该正名为狱警较为妥适。（图／记者周宸亘摄）
用「超人狱警」这耸动的字眼来谈监狱管理员和受刑人的关系，是因为监狱的管理员已经承受太久社会大众的压力，以及长久以来政府长官们对他们忽略的缘故。
过去，我曾在报纸上写过一篇文章〈狱卒真郁卒〉，文中呼吁民众要看重监狱管理员牺牲奉献的精神，不要把他们当成一般工作者看待。一般人都认为他们是像古代的狱卒或看守一样，工资既不高，工作也卑微，因为他们天天陪着被定罪的「坏人」一起坐牢，谁会瞧得起他们？
我在矫正署的矫正人员训练中心教新进管理员的课程已有25年之久，目前能考上四等监狱管理员的人，几乎都是大学毕业，有的还是硏究所硕士。据我的了解，倒不是因为这工作的薪水高，或者外面工作难找才来报考，大部分年轻人认为这份工作可改变人性，相当神圣。他们都对此都具有使命感，决心要做一个改造人性的工程师。
然而已沿用多年的「监狱管理员」职称，用「管理员」其实有违事实，因为受刑人不是用管的就能改，而是要以身作则，用「教」的，才能变化其气质。「管理员」一词，难免让人有混淆视听之感。他们曾告诉我，「我们又不是仓库或大楼管理员，更不是停车场管理员，我们是在教诲囚犯，要他们遵守监规，在狱中学会顺服法律规范，出狱后不再回笼。」
「改过迁善，回归社会，重新做人」是狱政工作的终极目标，非常神圣。他们不只是要维持受刑人在狱中的秩序，如警察维持社会秩序一样，还要负责考核受刑人的品德、工作时数及能力，工作繁杂，责任又重。名不正，则言不顺，给他们换个名称，称其为「狱警」，不是很好吗。尤其先进国家狱警和受刑人的比例约1：4，台湾却是1：14，一个狱警要负责那么多受刑人的在监安全与秩序，简直像个「超人」。
再谈到狱警和受刑人的关系，30年前也许彼此间显得剑拔弩张，现今则不太一样，一方面是多数新进的狱警学识较高，态度也比较好，否则几年前发生高雄监狱6个受刑人挟持典狱长的不幸事件，过程中没有伤及其他人，受刑人选择自我了结生命。这样的监狱挟持事件却没有人员伤亡，算是不幸中的大幸，全球各地的监狱首长都认为应该是台湾监狱教化有效之故。
依我30年来的观察，虽然台湾的狱警和受刑人比例悬殊，但监狱已努力朝向透明化、学校化、人性化，受刑人和狱警的相处多懂得彼此尊重。这是台湾自从实施民主自由制度后，狱政也跟着改革进步的成果。
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●黄明镇，基督教更生团契总干事，中央警察大学、美国加州州立大学犯罪学研究所硕士，后进入旧金山神学院，研究「人类犯罪之源由及治本对策」，目前以基督教信仰从事犯罪防治、矫正、修复工作。以上言论不代表本公司立场。