勤劳又诚实！南韩「高龄求职者」5年增7倍 5成业主爱用
▲ 南韩便利商店越来越常见到「高龄计时人员」。（图／翻摄自YouTube／EBSDocumentary (EBS 다큐)，下同）
南韩近年来人口结构遭遇剧变，生育率迅速下跌，高龄化问题日渐严重，许多长者为了不给子女带来负担，即使已届退休年龄也不愿离开岗位，或是在退休后开始打工。有趣的是，日前有一部纪录片指出，南韩业主也越来越偏爱雇用高龄计时人员，背后原因却令许多网友鼻酸。
根据南韩政府上半年公布的统计数据显示，目前就业中或正在找工作的「经济活跃」人口中，竟有450万人超过60岁，比2017年多了30万，而20岁出头的经济活跃人口却只有400万人。这也代表，如今支持南韩经济的主要劳动力中，老年人比年轻人还多。
EBS电视台5日播出纪录片《别伤心，年轻的你》，其中介绍了几名「高龄打工仔」的故事。61岁的林钟硕（音译）曾任食品公司事业部部长，目前则在便利商店打工。受访当天是他开始上班的第10天，已经可以迅速为客人刷条码、找到他们想要的商品，但有关折扣、集点卡等等业务，目前对他而言还是有些困难，取消刷卡交易也是一大难关。虽然在这个年纪还要从头学起，相当不容易，但他对于自己能够找到工作，则感到相当幸运。
这家便利商店的店长是52岁的金成久（音译），两个人站在一起时，要分辨谁是店长、谁是店员都有些困难。金成久受访时指出，雇用高龄人员的好处是，他们通常非常负责任、会把店内店外环境都打扫干净，也很遵守约定。
林钟硕表示，他一个月大约可以赚230万韩元（约新台币6.3万元），相较其他同龄者，月薪水准算是相当高。他也提到，便利商店、加油站、快递公司等等服务业没有年龄限制；如果不外出工作，子女就要照顾他，但他目前还不想对子女造成负担，希望能够一直工作到70岁。
统计指出，所有产业中最受长者喜爱的就是便利商店打工人员。而根据南韩打工人力网站albamon于5月公布的调查结果，有33.1%的业主选择雇用高龄人员的原因是他们「勤劳又诚实」，29.9%业主选择「工作期间较长」，26.1%业主则选择「待人处事较成熟」。
▲ 越来越多已过退休年龄的长者到便利商店工作。
事实上，南韩像林钟硕一样开始打工的长者，自2014年起就稳定增加，他们大多是为了在退休后还能有一定的收入，维持生计而求职。albamon相关人士也指出，最近5年间，想求职的50岁以上长者增加了7倍之多，且平均每2名业主中，就有1人偏好雇用脚踏实地又愿意长期工作的「高龄打工仔」。
对此，有网友留言称赞，「我家附近便利商店就有一位70多岁的阿嬷在工作，超亲切」、「果然年纪越大就越有智慧」。然而，此一现象却也令不少网友忧心，「希望总统不要只想着最低薪资，好好想想老人福利政策吧」、「这不完全是好事，明明应该要领着年金、安心过退休生活，却不能安心退休，并不是好现象」、「这就是让年轻人无法立足的现实」。