求职者忧心疫情 职场力学习平台sofasoda邀大师直播解惑

职场力学习平台 sofasoda 为协助年轻族群提升职场竞争力，sofasoda 将于 6 月 19 日举办「大师给问 2021 」免费线上直播。（sofasoda 提供／黄慧雯台北传真）

毕业求职季即至，但本土疫情升温，使许多企业冻结人事预算，不少员工被放无薪假，冲击就业市场。职场力学习平台 sofasoda 发布疫情下求职调查，有逾七成的民众担心疫情对求职与转职计划产生影响，为协助年轻族群提升职场竞争力，sofasoda 订于 6 月 19 日举办「大师给问 2021 」免费线上直播，邀请「麻吉大哥」黄立成、前 Verizon Media 国际事业董事总经理邹开莲、人本跨域科技共同创办人罗炜茜三位「大师」，共同解答疫情下职涯、人生、自我成长的各种可能。

sofasoda 是专注于高效率成长的职场学习平台，透过提供培养职场必备软实力、硬技能的课程与活动，帮助新世代青年找到自我定位，建立全方位的职场软硬实力。根据 sofasoda 调查，超过半数台湾民众认为疫情对现职或求职、转职计划均造成一定的影响，其中，又以待业者受到的冲击最为严重，近八成的待业人士认为自己的求职计划遭疫情打乱；此外，亦有超过七成（74%）的民众表示担心接下来的疫情发展，会对现职或求职、转职计划造成冲击。

根据 sofasoda 调查，超过半数台湾民众认为疫情对现职或求职、转职计划均造成一定的影响；近八成的待业人士认为自己的求职计划遭疫情打乱。（sofasoda 提供／黄慧雯台北传真）

sofasoda统计指出，超过七成（74%）的民众表示担心接下来的疫情发展，会对现职或求职、转职计划造成冲击。（sofasoda 提供／黄慧雯台北传真）

sofasoda 表示，本土疫情阴霾下，年轻族群担忧的主要问题又以学生担心毕业后「待业时间变长」、待业中人士担心「职缺减少」、「竞争更激烈」等荣登排行榜前三名，显示自五月升温以来的本土疫情，确实令年轻族群对求职、转职之路感到忧心。但另一方面，由于疫情改变了原本的工作模式，多数学生均认为需要加强自身在数位领域以及远距方面相关的各项能力。

为了逐个击破青年的职涯发展及人生规划痛点， sofasoda 自 2020 年起举办「大师给问」免费直播活动，不仅在报名期间就会搜集当下青年们最迷惘的职场变迁、求职与转职问题，也会邀约在各领域活跃的「大师」们，运用丰富的自身经验与观察，提供最精辟且实用的建议。 2020 年首度举办就获得近 500 人次报名，与擅长行销、群众募资与电商领域的「大师」进行互动，反响十分热烈。

sofasoda 产品负责人王峥表示：「透过 sofasoda 的调查，我们观察到 2021 年的毕业生与职场新鲜人面对本土疫情下低迷就业市场所产生的恐慌与不知所措，为了帮助年轻族群提升职场竞争力，sofasoda 本次『大师给问 2021 』免费直播邀请的三位讲者不仅经历丰富，更重要的是他们所代表的『创新』与『斜杠』能力，正是当下克服疫情挑战，在求职季节突破重围所需的关键要素，相信定能为年轻族群带来实质且及时的帮助。」

今年「大师给问」活动迈入第二届， sofasoda 除了升级直播规格，更邀约三位勇于探索不同领域、不受框架限制发展的业界大师与年轻族群「云端相见」，期望帮助年轻族群发挥「创新」能量找出突破自我克服疫情挑战的解方，多元的背景与经历则能提点青年们「斜杠」的重要性，在疫情期间超前部署、增进自己的能力。黄金讲者阵容包括：前 Verizon Media 国际事业董事总经理邹开莲：拥有长达 20 年的行销管理、大众传播经验，曾带领雅虎台湾团队开创多种经典服务；人本跨域科技共同创办人罗炜茜：行销科技与广告科技专家，职涯横跨外商 IT 产业到时尚数位界，拥有超过 17 年数位、 行销、IT、OMO 乃至品牌经验；连续创业家「麻吉大哥」黄立成：深耕音乐圈多年，后创办与投资领域遍及影视娱乐、电竞团队、即时影音串流平台、虚拟货币、区块链等领域。