专家传真－ESG浪潮来袭 企业应重视社会责任与法令遵循

玉山银行董事长黄男州日前透露，2020年5月曾收到一家外资来信，关注焦点落在ESG，想了解玉山金对气候变迁财务揭露状况、以及是否在CSR报告书中揭露永续会计准则，彰显外资疫情过后，特别关注企业永续经营与社会责任，甚至成为外资投资股票的考虑要件之一，ESG对于台湾企业发展的影响愈见突显，值得企业重视。

ESG各别代表的环境（environmental）、社会（social）、公司治理（governance），强调除了传统的企业营运展望之外，也将企业对于社会与环境责任的回应纳入考量，借由投资改善社会与环境，促进社会永续发展。诸如全球暖化、气候异常与污染、性别平等、劳资争议，皆是ESG讨论范围的一部分，这些与社会、环境甚至公司治理有关的探讨，或许无法简单从财务报表中直接看出对企业的影响，但因为与社会上的每个人息息相关，最终结果将反馈给企业，成为企业应妥善面对的议题。

在现代企业的经营管理上，无论是台商或者是外商，许多的企业开始以ESG之评比作为合作的必要条件之一，要求合作对象必须重视ESG概念之施行与管理，方有合作之可能性。例如：外商中NIKE、APPLE均强调关注海外承包商对于内部员工福利、职业安全控管、性骚扰防治、工时限制等劳工议题，并透过编制ESG企业社会责任报告书，改善过去因为几次工安事件和劳工权益问题而被社会各界质疑的血汗工厂恶名；又例如台湾许多化工业者将对于ESG的要求延伸至下游客户端，派出公安专家，协助辅导其客户在点交具危险性的化工产品时，做好一定的安全防范措施，降低工安事故可能造成的营运问题和赔偿责任，使其客户有效改善其工安管理系统，保障劳工权益。

又例如，近年有台湾纺织业者Z公司，因为在东南亚的厂房，多次发生性骚扰及违反劳动法令事件，最终导致Z公司的前几大客户一同要求Z公司在一定期限内改善东南亚厂房性骚扰及劳动法令遵循，否则将减少甚至停止向Z公司采购，Z公司才惊觉事态严重，紧急开始了解相关法令，力求在期限届至前改善问题，以符合客户对于ESG的重视与要求。

除了企业本身对于ESG的努力外，政府的政策导向亦更加突显了ESG概念的重要性，越来越多的国家，如欧盟、澳洲等，皆开始对企业课征碳税。而各国对于工作环境安全、劳工权益保障、污染防治等，也陆续增订更严格的规范，并加强检查。

由此可见，ESG已不只是虚无飘渺的期待或无关痛痒的口号，企业对于ESG的实践，可有效降低成本、提升客户及内部员工的满意度，更可能获得合作厂商青睐。但企业要提高ESG评价，并非仅是参与公益活动、捐款、广告公关形象，更重要的，是加强法令遵循，亦即，企业必须更积极了解、熟悉劳工、环境、公司治理等各项法令规范，并定期检视公司各项措施，确保公司行为符合现行法令，以避免公司不慎违反而遭受主管机关处罚、伤害公司形象，进而导致公司失去商业合作机会，影响未来营运。