郭怡青/司法界的性别意识

性别平权的诸多议题在这次司改国是会议中未被纳入讨论。(图/达志影像美联社

总统府主办,目前正如火如荼展开中的司改国是会议,共有101位委员,其中,以全体性别比例而言,女性是33人。再以法律人及非法律人区分,法律人55位,其中女性是11人;院检代表共计16位,女性占3位,院方1位、检方2位。

虽然性别比例不代表一切,但从这个最表面现象就可以看出来,这次的司改国是会议并没有把性别议题列为重要议题。不是不能理解,毕竟1999年开的全国司改会议中,有很多决议至今无法落实仍待讨论,而当年的全国司改会议,根本就未曾考虑过性别平权问题。再加上性别议题大多被锁定在性侵害及家事案件,而由于这两种案件类型一直有在检讨及增修法律,所以容易被认为已经在改革,不需要特别提出来谈。最后一个原因则是,很多法律人都自认为已经很了解性别平权,已经没什么好谈。简言之,性别议题在司法界其实一直是一个很边缘化的议题。

在本次司改国是会议里讨论的少得可怜的性别议题,仍然着重在老问题,也就是被害人保护,以及会议召开后才争取到的「儿少及性别司法制度检讨」。但性别议题不是只有这些,例如现在最热门的同婚合宪性、同性伴侣收养问题、HIV感染者危险性行为的罪责等,在法界人士性别意识不足,以性别刻板印象进行法律解读的情况下,自然很难有突破进展。况亦非单案件才有性别的问题,司法人员不是只有审检辩,还有书记官庭务员行政人员,但司法界内发生的职场性侵或性骚扰所在多有,我们不知道司法职场上的性别意识究竟如何。更基本的,我们甚至不清楚司法实务界做过什么样的司法人员性别实证研究。这些与性别有关的检讨,司改国是会议似乎不认为是值得重视的问题。

在司改国是会议召开之前,励馨基金会、现代妇女基金会、妇女新知基金会、妇援会及司改会等团体,为使司改国是会议能把性别议题纳入司法改革范围,组成了「性别司改联盟」,希望能以联盟的组成,让本次司改国是会议能增加一些与性别平权相关的讨论。联盟的诉求包括:落实司法人员性别平权教育、建立性别友善之司法工作审理空间、平衡司法各级首长之性别比例、于各法律系所增设性别平权相关课程等。但很可惜,这些都未能被纳入议题之中。

检验司法界的性别意识,能依靠的就是判决、起诉或不起诉处分公文书;但也由于性别案件常牵扯到不公开的问题,因此也最难以检验。我们只能很遗憾的说,从公开的资料显示,司法界的性别意识仍然极度不足,在已经推动性别主流化这么久了的现在,至今却仍看不到司法界对于性别议题的重视,诚令人遗憾。

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郭怡青德臻法律事务所合伙律师、妇女新知基金会常务董事。以上言论不代表本公司立场