好爸爸护航／违反利益冲突回避法 任用亲人罚百万起跳
院长的女儿要到该学院教书，院长该不该回避？律师郑懿瀛指出，国立大学院长也是行政主管，子女在三亲等之内，当然该回避，此外，廉政署资料显示，基隆有个校长任用媳妇当工友、南部某局处主管，利用职权让儿子暑假工读，才赚2万多元，2案均裁罚100万，目前的案例，违反该法的「基本消费」，都是百万起跳！
律师郑懿瀛指出，国立大学学院院长系公务单位之行政主管，在「公职人员利益冲突回避法」规范之范围，其子女在三亲等之内，若申请该院教职，院长当然必需回避；若因院长未回避而取得教职，利益受影响者，包括该院等待升任正职的兼任教师、前来应征者，都可以向该校提出申诉，若不满意学校的处置，可向台湾高等行政法院提出诉讼，而院长若被裁定违法，最高可处罚锾5百万元，而类似案件开罚，起跳都是百万元。
根据廉政署颁发给各行政机关参考的宣导案例，基隆市成功国小陈姓前任校长，任内（2001年1月）雇用儿媳尹姓女子担任该校工友，而尹女系陈姓校长在公职人员利益冲突回避法所规范之关系人，其未经回避任职工友，取得该法第4条、第3项之「非财产上之利益」，该案陈校长被裁罚100万元罚锾。
另外，南部某市政府主管，2001年7月办理暑期攻读导航计划，他利用职权安排就读大学的儿子到任职单位工读，1个半月支领薪水2万多元，法务部不认定违法，罚锾100万，廉政署指出，目前的案例，几乎只要违反「公职人员利益冲突回避法」确定，裁处的「基本消费」，都是百万元起跳。
对于介入女儿黄馨仪教职的人事案，黄华山表示，他事先曾请教过人事室，人事室发公文确认没有违法，而且他也请假回避，一切程序合法。
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