商业周刊／三星酒店+日领津贴 陆抢台130万大学实习生
▲实习最后一晚，银监会团委书记（右3）特地出席，热情招呼现场台生，大家忙敬酒、自拍，气氛热络。（图／商业周刊／摄影骆裕隆）
文／康育萍
史上第一次，由中国政府带头，结合超过百家国企、民企的抢人大战，正式展开。这次中国瞄准的是130万台湾大专院校生，各类实习机会遍地开花。
「总书记（习近平）有一句话，『我们愿为台湾青年提供施展才华，实现抱负舞台。』」前国台办交流局局长、负责对台工作30年的台企联秘书长程金中说。「总书记（习近平）发话啦，现在各省各市都在动。」
6月，一纸招募计划在台湾校园流传。「2016年中国银行暑期实习」：实习为期24天，中国银行合计提供60个实习名额，机票、住宿由实习单位安排，实习生享有每天人民币100元之补助。
除了排名全球第四大银行的中国银行，连总资产合计逾11兆美元的全球前三大银行：中国工商银行、建设银行、农业银行，也为台生开出职缺。
学生只要缴交履历、教授推荐信，经过审核便可录取，不只免团费，一落地就有人接待，入住三星级酒店，还按日领津贴。
若是中国学生要进中国四大银行实习，除了履历初审，还得经过笔试、面试，过五关斩六将，相较之下，中国「友台」程度不言而喻。
正在招商银行实习的淡江大学企管系学生陈新岚，她第一次来中国就是为了实习。透过学校报名由中国银行业监督管理委员会（以下简称银监会）、全国台湾同胞投资企业联谊会（以下简称台企联）举办的「银鹰计划」。
随行的招商银行人员告诉我们，不像中国学生得从基层柜台做起、练习接待，台生实习则待在企金部门办公室，和正职一起工作，「直接观察银行最核心的业务。」中国学生见不到的大场面，台生反而轻易可看到。
中国银监会职责等同于台湾金管会，是银行的主管机关。上级跳下来办实习，参与的银行自然不敢怠慢。
台生：「来这边好像在当贵宾」
每周末，各银行派专人当地陪一整天，从游历长城、圆明园，到吃遍北京著名烤鸭餐厅，「真的烤鸭吃到腻，来这边好像在当贵宾！」一位参与的台生说。
未来，像这样由中国政府推动的实习团，只会越来越多。除了银行，中国石油、中国移动等国企、事业单位，也可能跟着开放，表现优异者，还可直接转任正职。
持平来看，政策下团进团出的实习，让台生「体验」中国的意味较浓。一位参团同学坦言所学有限，比较像来旅游，难以了解中国职场真实状况。
另一批台湾优秀的年轻人。他们不跟团，但也看到中国企业释出的大实习潮，选择自己找管道去争取，并且在当地「荷枪实弹」的演练。这趟北京采访，我们就遇到放弃花旗银行暑期实习机会，选择到中国实习的政大学生。
对年轻人而言，现在不仅是中国，全世界也在广开实习大门，这是大家探索未来职涯可能的一个管道，我们乐见其成。
现在，少数台湾企业已经看到大趋势，并开始改变。要做全球生意，就要用全球的脑袋想创意。只是受限台湾法规与签证规定，培养好实习生后，要把他们转正职的难度太高，这已形成普遍困扰。
台湾政府看到这股抢人战争，已经提前在校园开打了吗？我们还要继续用严苛的规定，把全球优秀人才挡拒在外吗？
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