业者与你之间是承揽还是雇佣关系？ 劳动部一张表检验
劳动部今天(19日)公布「劳动契约从属性判断检核表」，共有25项检核事项，提供企业、劳工及劳检员参考，任一项目如勾选为「符合」，代表该项目有从属性特征，符合项目越多者，越可合理推论趋近于劳动契约，劳工应该受劳基法保障，不过，程度高低仍须视个案事实及整体契约情形判断。
劳动部劳动关系司司长王厚伟表示，至于要符合几项才算劳动契约，并无法用量化来判断，仅能说越多符合的就是越趋近于劳动契约，但仍要综合判断；他呼吁，此次认定原则除了提供给劳工、行政单位参考外，也希望雇主可以自行勾选、修正与劳务提供者之间的关系。
▲▼劳动契约从属性判断检核表，点图可放大。（图／劳动部提供）