职场》在家工作必备神器　1HR助攻企业人资管理一站到位

为协助国内企业精准掌握人力资源动态，1111人力银行「1HR人资管理系统」，可透过E化平台整合人资单位在选、育、用、留各阶段的管理流程。（图/取自Pixabay）

双北市提升为防疫警戒三级，台北市长柯文哲及新北市长侯友宜皆表示，因为疫情持续升高，从快筛站数字及临床观察，决定从5月18日到28日，全市高中以下学校停课，今(17)日是三级警戒上班、上课首日，部分企业为维持营运人力，已采取形式不一的人流管制措施及因应措施，盼有效抑止病毒传播。

国内疫情严峻，已有百货业者开出第1枪，采取自主性暂停营业1周，知名科技大厂也采取工作分流，并启动在家上班模式。随着本土疫情升温，愈来愈多的企业逐步导入在家工作的分散办公模式，然而，在家工作打破了既有的工作惯性，让企业需要面对更多挑战，包括分配工作量、如何排定工作时间、出勤时间计算、检视工作效益等等，都需要重新思考，制度一套完整考核模式来因应。

1111人力银行发言人黄若薇表示，新冠肺炎疫情至今未见尽头，work from home(简称WFH)已是上班族的进行式，更是职场未来趋势，为协助国内企业精准掌握人力资源动态，协助公司进行更完备的人才管理，1111人力银行推出「1HR人资管理系统」，透过E化平台整合人资单位在选、育、用、留各阶段的管理流程。

根据《2020年中小企业白皮书》资料显示，2019年台湾中小企业家数为149万1,420家，占全体企业97.65%，对于人力、资源有限的中小企业体而言，使用「1HR人资管理系统」，可享有4大优势：企业无需负担建置及维护成本，使用者无时间、空间限制；企业可依照自身需求弹性选购各种功能模组，扩充性佳；因应不同模组、组织、部门或角色可弹性设定权限；直觉式简易操作，因应各家企业作业流程不一，皆能做弹性调整。

黄若薇指出，「1HR人资管理系统」功能多元，近期以「差勤管理」使用度最高，包括可以弹性设定个人差勤及给假规则、支援多样班别规则及线上签核管理、简单快速排班并弹性满足多种产业的排班需求、员工个人差勤记录查询及线上申请、APP打卡及多项打卡方式任意选择，传统打卡钟汇入、系统线上打卡、GPS、Wi-Fi等各种打卡方式皆可支援；可限定地址、限定IP打卡，针对外务人员公出打卡，还可进行事后审核机制。

在非常时期，1111人力银行善尽社会责任，主动回馈广大企业，即日起提供企业免费使用「1HR人资管理系统」服务，可以处理排班、检核工时、管理出勤及签核管理一站到位，欢迎人资主动致电1111人力银行洽询。