哈佛商业评论／准备好全球化了吗？

图、文／哈佛商业评论杂志尼尔玛雅．库玛 Nirmalya Kumar法尼希．普拉南 Phanish Puranam

伦敦商学院的库马与普拉南认为，许多多国籍企业的组织结构，无法掌握新兴市场的商机。两位作者指出，中国和印度快速成长，不仅变为市场龙头，同时也是人才库，再加上科技的进展，让企业能够透过垂直与水平区隔研发活动，进而创造T型结构，达到组织的最佳化。

T型结构的最大挑战是管理跨国之间的整合。解决之道是让公司的重心移转到东方。这包含了让高阶管理团队全球化，把企业总部搬离本国，以及真正看重这两种改变所需要的文化移转。像是奇异、英特尔，以及阿斯特捷利康等公司，在这些方面都已有一些成效，而所有多国籍企业都具有潜力，可确保取得T型结构的优势。

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