理财周刊／解决就业难题
文／洪宝山
日前一部电影「寄生上流」，道尽了南韩就业市场的困境，南韩失业率高达四．○％，的确高于台湾。
主计总处公布八月失业率为三．八九％，是二○一七年九月以来高点。以青年失业情况最为严重，十五至二十四岁失业率一二．七二％，创近三年新高，更细分，最高失业率落在二十至二十四岁，高达一三．○五％，二十五至二十九岁失业率六．七一％，双双创两年来新高。
当然，八月失业率高跟毕业生进入就业市场有关，但政府标榜近百家回台投资的台商没有带动就业效果吗？国势普查处副处长潘宁馨说，近百家台商今年七月雇用人数年增四．○二％，比全体受雇人数增幅一．一三％来得高，显示台商回台投资对就业有相当帮助。
不过，若从失业原因观察，会发现「因工作场所业务紧缩」而失业的人数连续四个月上升，八月已达十．九万人，创近二十三个月新高，这就跟景气有关了。
依据劳动部办理「15-29岁青年劳工就业状况调查」显示，有四成八青年劳工初次寻职曾遭遇困难，其中又以「经历不足」最高，其次是「不知道自己适合做哪方面工作」。政府为帮助青年端出诸多政策，例如劳动部为协助青年解决寻职困难，提升在校生软实力及专业技能，推动补助大专校院办理就业学程计划。
面对求职考量的因素之一交通问题，劳动部近年也推出青年跨域就业补助方案，年满十八到二十九岁首次跨域寻职的青年，依照条件可申请交通津贴、搬迁补助金及租屋补助等，都是要协助打通企业跟求职青年的关卡。
以我多年在校园讲课、跟学生互动的经验，其实最大问题还是产学落差，学生在校所学无法在职场生活实际运用，新鲜人未具备职场上需要的「技能」、「专长」，而在经济不景气当下，企业往往需要可以立即上战场打仗的人，而不是来「学习」的，造成就业困难。更不用说，不少比例大学生也没认真、用心在课业及未来做规划跟准备，如何顺利进入就业市场，为企业所用？
因此，我念兹在兹必须帮助学子，除了自己走进校园教课，也成立理周教育基金会，开设多样化理财投资课程，就是要养成年轻人的理财力，再转理财力为具优势的就业力，期能为解决就业难题尽一份企业社会责任。