商业周刊/喜来登十年蹲马步 扳倒晶华称王

文/黄玉

台湾饭店业,有谁够资格挑战长期居观光股王晶华酒店

答案揭晓,台北寒舍喜来登大饭店总营收,今年三月超越蝉联多年冠军的晶华,拿下台北饭店第一名。同时,今年第一季餐饮营收也夺冠,喜来登接着还要走出饭店,开起泰式餐厅

「因为我们觉得已经准备好了,」寒舍集团执行长蔡伯翰接受《商业周刊独家专访透露,「寒舍接手后,很多人都说菜变好吃了,以为我们有换主厨,其实几乎都是原本团队。」

二○○二年,寒舍集团创办人蔡辰洋入主喜来登,跨入饭店业;十年后,喜来登营收一路从十五亿元,成长为二十七亿元,在台北的饭店排名中,仅次晶华的三十亿元,若加上三年前开幕的台北寒舍艾美酒店的十二亿元,寒舍餐旅营收已近四十亿元,超过饭店类股王晶华酒店集团的三十七亿元。

蔡伯翰说,喜来登的餐饮今年首季能超越晶华,主要来自饭店餐厅外烩。除了三月接到安利中国奖励团,连五场共一万二千人的大型外烩外,年初也承接了不少企业尾牙春酒。外烩等于将喜来登餐饮优势延伸,而现在更要跨出馆外

「馆外餐厅完全是另一个战场!」旗下有八家馆外餐厅的晶华酒店副总经理张筠说,馆外餐厅不像饭店内的餐厅,有大招牌吸客馆内资源丰富,但走入街头商场,面对的是最直接的竞争,「一定是饭店的基本功要先练好,才有可能走得出去。」

餐饮,就是寒舍经营饭店,闯出名号的招牌。以本身就对吃非常讲究的蔡辰洋为例,饭店出的每一道菜都要经过他的嘴。蔡伯翰举例,以前师傅熬汤只熬五小时,但蔡辰洋说香港人做港式高汤至少要八小时,「像这种基本的东西,他认为该做的,就是要给客人。」

管理饭店旅馆,说到底,就是『走动式管理』最有效,」云朗观光集团餐饮事业总经理丁原伟说。

经营饭店最重要的是人才,过去用「人盯人」方式,让寒舍在饭店业交出一张成绩单。随着规模越大,寒舍蔡家的饭店版图大计展开布局,如,二○一○年开幕的寒舍艾美酒店,不像国内一般国际加盟品牌的饭店,多用总部派来的外国人当总经理,蔡辰洋指派在喜来登担任餐饮副总文龙接任艾美总经理。为此,还送他去喜达屋集团总部培训一年多,并到新加坡、日本、上海等地实习,为的,就是培养自己的人马。

现在即将开幕的馆外餐厅,也是为了留住、锻炼人才,蔡伯翰说,经过十年,很多主管也养成了独当一面的能力,但饭店就这么大,新餐厅等于是新舞台,给员工更多升迁管道与发挥的空间。

寒舍集团更在紧邻寒舍艾美酒店一条马路之隔、信义精华地段上,将在年底前开出第三家饭店,甚至不再依靠国际品牌,以过去十年累积的经验,自创新品牌「寒舍艾丽」,掌管这三大饭店经营的寒舍餐旅公司,更准备股票上市,预计明年第二季公开发行,寒舍蔡家将靠饭店业再起,等于向龙头晶华酒店正式下战帖!

【 更多报导

台大教授:最难的一课,我们却没教给学生

 这就是台湾企业:规模很大、做的事情很小

 在医院,不爽就打,绝对错不了!

嗜血企业Uniqlo》员工用完就丢、免费加班还挨罚、纵容恶劣薪资

 40岁年薪破350万的三个工作法则

精彩全文,详见《商业周刊》。※ 本文由商业周刊授权刊载,未经同意禁止转载。