影／机师取得罢工权 华航：合理诉求找共识、争议诉求再协商
桃园市机师职业工会罢工投票今（7）日宣布取得对长荣及华航的罢工权。对此，华航回应「予以尊重」，但仍盼工会以旅客权益与公司发展为念，勿走向实质罢工。对于机师工会28条诉求，华航说，部分已有共识，盼工会不要坚持包裹式谈判，坚持资方照单全收，只要不影响飞安及行政管理，华航将以开放态度务实协商。
▲对于机师取得罢工权，华航表示尊重，并以开放态度务实协商。（图／资料照／记者赖文萱摄）
华航表示，一直敞开大门，从未拒绝协商，28项诉求中航务部分，包括飞时疲劳管理、外籍机师训练限制、ACM派遣、不按FOQA飞行计划处分，都是现行规定高于民航法规，或已有申诉管道，或涉及修法，将与工会再行协调。另外，省油奖励部分，华航与工会想法一致，只要避免违反飞航计划与安全意识的高风险省油作为，华航将奖励机师自提可行方案。
▲机师工会提出的重点诉求及华航回应。（图／ETtoday新闻云制表）
华航认为，改善待遇部分，工会所提包括新进副驾驶员工票升级商务舱、第13个月改为全薪、辛劳度差异加给、保障飞时，及额外多给30天有薪病假，都属劳方单方面诉求改变劳动条件。在现今航空业高度竞争下，公司必须考虑成本避免经营危机，也要考虑其余部门员工感受，劳方应给予更多弹性空间。
但飞安是华航立业根本，对于工会希望放宽酒测标准及检测方式，华航仍坚持呼气酒测零检出，至于工会成员解雇否决权、主管票选、双向互评，将导致企业内权责混乱，希望工会与公司洽谈其他替代方案，华航是全体华航人的华航，是台湾的华航，是为广大乘客服务的华航，盼工会珍惜社会对机师的普遍观感及乘客权益，敞开胸怀与公司取得共识。