《商业周刊》金融、科技转变时刻 四大新面孔
美国总统川普提名鲍尔(左)出任第16任联准会主席。(美联社)
█鲍尔：热钱总司令换他当
2018年2月，美国联邦准备理事会（Fed）成员鲍尔（Jerome Powell）将接替卸职的叶伦（Janet Yellen），就任主席。外界预期，低调的他将依循前辈经验，走上温和谨慎的升息之路。
鲍尔是30多年来第一位不具备经济学背景的主席，原本在成员中就相对不起眼，当2017年11月美国总统川普（Donald Trump）宣布这项决定时，各家媒体几乎都用「鲍尔是谁？」当标题介绍他出场。
在几轮新闻洗版后，鲍尔的轮廓才渐渐明显：同事说他是性情平和、举止优雅的绅士；参议员奎波（Michael D. Crapo）赞许他的判断力与专业度，表决提案时力挺他；唯一反对票是华伦（Elizabeth Warren），不认同他相对宽松的监管立场。
《华盛顿邮报》观察，形容鲍尔「普通到让人感到窒息」，而且「喜欢做不起眼的工作」，更透露他有一个异于常人的行事风格：总是会一再重复与谈者的说话内容。
有趣的是，美国媒体Politico引述三位官员发言，说他是川普最中意的联准会领袖，原因正和缺乏宏观经济视角，但历练过私募基金、智库，并曾担任财政部次长，累积各方丰富经历有关。鲍尔的协调能力，曾在前总统欧巴马时代有一次令人深刻的展现。当时两党在国债上限的问题僵持不下，鲍尔时任智库两党政策中心访问学者，居中调停，最后终于避免政府与国会恶斗影响国务。
至于全球最关心的货币政策主张，鲍尔的想法，从一些公开场合的谈话，可见端倪。2017年6月，他在公开演讲时说，美国失业率已低于危机前水准，已有必要喊停宽松货币政策；他也认为，多年来，新兴经济体的基本面、适应力大幅改善，不至于受联准会收紧货币政策所累，爆发危机；最后，他主张重新检视银行机构自营交易限制，并放松金融监管，以活络中、小银行营运。
韩国科技业龙头三星（Samsung）集团发动史上最大换血行动：2018年3月，新世代「三剑客」：金奇南、金玄石、高东真将接任共同执行长，盼延续2017年下半年缔造的单季最高获利纪录。
金奇南年纪最长，但实际上也还不满60岁。1984年，他与技术团队共同引进英特尔的记忆体制程技术，一路领着三星在这个领域立下辉煌成就。三星称霸记忆体市场多年，是集团内部最会赚钱的金鸡母，根据企业观察组织CEO Score访谈，大约一年前，金奇南就曾私下对亲信说，自己可能会接班。未来他将主管设备解决方案业务。
高东真才要满57岁，他的晋升之路异常快速，曾在一年内从副社长升至社长，关键是旗舰手机Galaxy系列超给力，因此获封「Galaxy先生」名号，当时更以年薪120亿韩元（约合新台币3亿3000万元）坐上全国收入最高执行长宝座。
根据《韩国时报》，他精通软硬体，主导内建服务系统解决方案。最近他公开透露，2018年有可能推出谣传已久的可折叠手机，也有风声说内建荧幕整合指纹识别技术的高阶机种Galaxy S9将在第三季发表。
金玄石和高东真同年，原本是显示器部门执行副总裁，未来将负责消费电子部门，关键任务就是要拓展2017年11月成立的人工智慧（AI）研究中心，据称正开发可拆卸键盘的二合一Chromebook笔电。
《华尔街日报》判断，这场旧换新行动奠定往后改组的基础，因为如今矽谷为首的科技大厂都转向大数据，相较之下，三星在摸索AI、智慧音箱与自驾车等软、硬体领域，已处于落后之势。南韩汉阳大学教授张俊赫（Chang Joon-hyuk，音译）更直指，三星缺乏AI人才，当前没有任何高阶主管精通语音辨识技术。