商业周刊/潘进丁揭26家企业连赚20年秘密 店面越乱为何越赚?

潘进丁钻研日文杂志、累积上百个标竿个案研究案例,成为全家坐上第2大超商的秘密武器。(图/商业周刊/摄影陈宗怡

采访整理/曾如莹

同时在虚实通路购物的消费者比率,增至31%

哈佛大学教授麦可尔( Malcolm P. McNair)曾提出「零售轮转理论」(The Wheel of Retailing),零售业的变革像个回转的轮圈,后进者会不断挑战前者的策略,唯有不断转变,才得以生存。全家便利商店就是最好诠释者

1988年创立,会长潘进丁率领着全是零售门外汉的团队,在落后对手10年的状况下,从研究成功零售服务个案开始,累积全家「变」的能力。虽然潘进丁已经交棒,但是30年来,他对成功个案的研究兴趣,毫无减少,全家导入鲜食、迈向复合店经营发展自有品牌等策略,均是从他研究的个案中得到启发。

这次,潘进丁用一年时间,从上百个研究案例中,挑选26个案例做商业模式比较,范围包含餐饮、零售、家具、饭店与服饰等产业,集结成《O型全通路时代26个获利模式》一书,他看到连续2、30年,营收、获利仍能持续成长的标竿企业,多依循下列4大途径而行。

商周取得潘进丁独家专访,以下是专访摘要。

台湾适合哪种虚实整合? 实体店进行业务、资本合作 商周问(以下简称问):您点出零售服务业,在成长饱和下可以依循4大策略成长,现在的零售环境跟过去有何差异?

全家便利商店会长潘进丁答(以下简称答):网路跟行动装置,让生活的形态有很大的改变,此外,金融海啸后,经济成长趋缓,人口老化与实体通路饱和,都使得消费行为改变。

有趣的是,仍有实体业者,能够维持2、30年营收与利益持续成长,他们在一片红海之中能够航向蓝海,这是我非常感到兴趣的。从中,我归纳为4大趋势,包括「O型全通路」、「流通业态」、「节约型消费」、「差异化聚焦」。

问:O型全通路指的是零售的虚实整合,中国是网路龙头整并实体,如阿里巴巴购并大润发,美国的沃尔玛(Walmart)则自行发展虚拟通路,亚马逊(Amazon)则依循购并策略,台湾实体零售的虚实整合,会是哪种模式?

答:台湾实体通路的规模与实力比虚拟来得强。店铺数的密度高,营业时间又长,要用购并的方式可能性比较低,业务合作或者是资本合作的方式,比较适合台湾。

此外,物品销售会有最后一哩路的问题,也许店头取货会是成本最低的。

以全家的例子来看,我们跟(电商服务公司)91app跟17life都在数位的部分做很多合作。

另外,全家也在实验一种新的虚实整合模式,我的实体店店长,会透过Line群组,销售店里没有卖的商品,通过这样的平台,告诉顾客有个「好康的」,你如果揪团的话就会得到好处,全家有3千多个店,若有3、5百个群组加起来,它是很大的平台,这是另外一种虚实整合的新模式。

当超商变身洗衣店?复合服务业可能是成长主轴

问:您书中也提到,流通新业态就是复合形式,便利商店是其中的佼佼者,如便利店复合咖啡店或者洗衣店,但究竟该怎么去选择复合的模式,以求成长?

答:复合经营的业态,大概有2种模式,一种就是物品销售业的复合,都是卖东西,如,便利店与药妆店复合。一种是非物品销售复合,像是全家开智能洗衣,复合生活服务业,后者非常有可能是成长的主轴,像是百货业就很明显,销售的楼层都改成餐饮、学瑜伽与文化展演,主要是消费形态改了,消费者家里不缺一件衣服,但是我想去做瑜伽,爱吃美食。

如果你有这样的复合业态的话,顾客到店频率会比较高,停留的时间比较久,变成时间消费型,本来是我买东西就走了,但是我停留了很久,有机会提高消费金额。

如,我提到的美国餐饮超市威格曼斯(Wegmans)就是先驱。它结合超市与餐饮,把自己定位为第3空间,整合餐饮名店,让消费者可以慢慢享用餐饮,而且它的价格比较便宜。中国的盒马鲜生也是复合餐饮和超市,这样的浪潮才刚刚兴起。从历史来看,流通产业必须不断的演变,没有一个业态永远能满足消费者。

大规模连锁过时了?唐吉诃德分店4成商品自购

问:第3个概念是节约型消费,包含有3种浪潮:个店经营(编按:连锁本质下发展各具特色的经营模式)、分享经济及铜板经济。其中个店经营的理念,跟过去大规模复制的连锁是相冲突的,您是指同样形态的大规模连锁形式已死?

答:零售产业它会历经导入期、成长期与成熟期,所以你在导入阶段的时候,用标准化、连锁化的话,很快可复制与占有市场,但环境已经不同!

日本零售业激安殿堂唐吉诃德为例,它有4成商品不是从总部进,是个店自己去找。商品组合,每一家店都不一样,陈列方式也不同,(消费者)在店里面好像寻宝一样。它各店的价格也不一样,A跟B分店开在附近,价格可以不同,不怕自己打自己,它完全授权给现场负责人。它在做行销的时候也和其他连锁业者不同,因为它是用手写的POP (海报),写得很生动。最后,它的店形式也不一样,有超级大店,也有小小的唐吉诃德。

个店经营给我们很大的启发。它难度非常高,背后有一套独特的人事制度。它授权给第一线的人很大的权力,相信成果主义,做不好你可能被裁掉;相反若是做得好,薪水很高。它采购负责人年薪为1千万日圆,相当于日本企业部长级薪水;你看它陈列没有秩序,其实,它后面有一套很好的资讯系统。组织也不同,它是矩阵组织,6个营业本部与58个地方分所严密衔接、层层控管,并且将所有商品的进销存全都串联起来,总部才能掌控「乱中有序」的个店经营模式。

(日本7-Eleven母公司)7&I的前会长铃木敏文就在公开的媒体上讲说,唐吉诃德也许就是未来流通产业,非常主要的一个业态。

借镜成功案例找启发!不全照抄,依个别状态活用

问:面对4大趋势,您认为台湾零售业者如何才有机会,在饱和时代找到成长机会?

答: 这些个案其实给我们很好的启发,像是全家最近新开咖啡特色店,选在办公商圈开店,提供精品咖啡,台中店有70个座位,跟一般便利店模样完全不同,就是从个店经营中启发。

另外,书中谈到的Ikea、大创与宜得利都是走SPA模式(编按:是一种从商品策画生产到零售一体化控制的销售形式,能有效的将顾客和生产联系起来),如我们自有品牌也得到启发,比如说自有品牌「匠吐司」,你要从面粉的原料去研究,它生产的制程、发酵与包装完全和一般面包做法不同。又如,O型全通路是每一个产业都会受到影响,企业可以去了解本身应该做怎样的数位武装。

但,我也要强调,我们不能完全模仿人家的制度,因为你业态不同,企业发展状态不同,从个案里最重要是得到启发,才能真正活用于你的企业与工作。

※本文刊登于《商业周刊》1641期,由商业周刊授权刊载,未经同意禁止转载。

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