产假从8周放宽到14周 专家提「这几点」改善少子化
立法院卫环会今（4）日上午召开「改善少子女化政策方向」公听会，专家提到台湾的育婴假只有8周，远低于国际劳动组织育婴假的14周，希望产假能有合理薪资替代率，增加公托机制，让计划生育的妇女至少能养得起2个小孩。对此，劳动部回应，产假的调整牵涉托儿政策等问题，去年曾召开2次专家学者会议，未来会再与相关部会讨论。
台湾妇女全国联合会理事长陈秀惠表示，少子化冲击国本，根据国际劳动组织建议，产假应以14周为宜，但台湾却只有8周。由于目前规定育婴津贴假需由公司全额支付，造成周数放宽困难，她希望政府帮忙补贴雇主，让产妇在8周的产假中至少有6周能拿到8成薪，让每个想生育的妇女，至少能养得起2个小孩。
▲专家说改善少子化，产假应从8周延长到14周。（图／东森新闻）
社团法人妇女新知基金会秘书长覃玉蓉则表示，根据2015年友善职场调查显示，有12%的女性员工曾被要求签署不平等待遇，包括员工不得同时怀孕、产后复职工作量加倍等。27%的妇女请育婴假被拒绝，或曾遭雇主刁难，另有65%的人直接做好丢工作的准备。
政大劳工所教授刘梅君表示，少子化的成因与薪资过低有有关，但公部门与大型企业使用派遣人力的比例却居高不下，导致年轻人刚出社会都只能领基本薪资，建议政府应对相关单位订定派遣比例。此外，对于学者提出将育婴假延长到14周一事，她觉得这对劳工与雇主而言都是输双的局面，认为提高生育率应从「改善公托」着手，让父母知道不管生几个都有办法照顾，提高生育率。
▲政大劳工所教授刘梅君。（图／记者严云岑摄）
立委蒋万安则提到，少子化最主要的问题在于经济，「台湾不是不能生，而是生不起」。根据主计处统计，中产阶级有80%的收入都用于支出，年轻夫妻生小孩若不送公托，也没有长辈帮忙带，9成以上是妈妈要辞职，他曾接获选民陈情，表示抽公托抽到800多号，但又负担不起私立托育中心，希望政府改善。
对于专家学者提出的建议，劳动部劳动福祉退休司孙碧霞司长表示，要不要放宽产假到14周，过去一直有讨论，劳动部去年也为此召开2次专家会议。目前台湾职场妇女请产假，至少能拿到2个月育婴津贴与2个月劳保生育给付，「应该不算太差」，但从劳保中拨出金额给付育婴津贴，因牵扯到年金改革，可能较为困难。
卫福部次长吕宝静则针对公托问题回应，指出每年都有开设500班托育人员训练班，受训人数达2万人。至于广设公托中心一事，卫福部自2016年5月起在台北市试办「社区式托育」，由3个妇女照顾10个孩子，是否会扩大到其他县市？须待试办结束后评估成效再做讨论。