劳动部：107年近4成未领满失业给付 立即重回职场
▲劳动部表示，107年近4成未领满失业给付立即重回职场。（图／记者余弦妙摄）
劳动部表示，劳工在失业给付还没领满前，再次受雇工作，不需在同一家公司做满3个月，只要参加就业保险累积满3个月以上，也就是不管待过几家公司，就可向劳保局申请「提早就业奖助津贴」。另外，根据统计，107年请领失业给付的劳工共有8万832件，申请提早就业奖助津贴就有3万1481件，等于近4成的人，未领满失业给付，就已经重回职场。
劳动部劳动保险司劳保规画科科长吴依婷指出，依「就业保险法」第18条，符合失业给付请领条件者，若在失业给付请领期限届满前就再进到职场受雇，并依规定参加就保满3个月以上，就可以申请5成的未请领失领给付金额，一次发给「提早就业奖助津贴」。
吴依婷指出，近期不少民众来询问如果领了失业给付，是不是必须待在同一家公司才能申请提早就业奖助津贴，但其实津贴设立目的，是为了鼓励失业劳工积极寻职，并没有限制劳工再就业之后，必须在同一家公司满3个月以上，才能申请奖助津贴，只要累积参加就保满3个月以上即可。根据统计，民国107年申请件数共有3万1481件，核付金额15.5亿元。
她举例，以一般劳工为例，失业可以请领6个月失业给付，如果该名劳工月投保薪资为新台币3万元，可以领投保薪资6成约1万8000元的失业给付，若劳工领了2个月后找到工作，符合提早就业津贴领取资格，其提早就业津贴金额为剩余4个月的1万8000元总和的50%。