司法命悬一线的解药在于不适任法官的淘汰
▲许宗力说司法命悬一线，其实，关键就在于淘汰不适任司法官。（图／记者吴铭峰摄）
每逢司法节，早已不复见过往的大肆庆祝，而改由学术研讨会取代，能多低调就有多低调，原因是信赖度始终低迷使然。身为司法审判机关的大院长，许宗力在第74届司法节致词时用「命悬一线」，警示司法的信任度仍处于长期的低档，在四成左右游走，再度唤醒这个圈内不愿碰触的老问题。
许宗力有危机四伏的警醒，先打自己五十大板，然而每位司法院长上任的使命，都誓言要提振司法的公信力，拉抬人民对司法的信赖度，为何司法改革讲了不知多少年，结果却始终这么低，难道这是司法院长的宿命吗？
许宗力深知问题的核心点在于「人」，但更急切的是，司法行政的功能已非过去一味在于支援审判，确保法官独立审判不受干扰，更重要的一帖解药就在于淘汰不适任的法官，即便这会得罪人，但却是提振司法信赖度的唯一良药。
「司法改革」这四个字是政治用语，是执政者给人民的牛肉支票，当然更是全民卑微而恳切的期待。讲司法改革，议题又硬又难懂，但却很能唤起老百姓的感受，原因无它，想透过司法定纷止争的民众，是使用司法的人，他们也是第一线接触法官的人，小从法官的问案态度，大到裁判品质的好坏，每一样细节都攸关人民对司法的信赖，这不是打官司，总有一边赢一方输，无法让两造都开心的如此简单逻辑。
许宗力说的好，司法制度的改革只是基础建设，制度是冰冷的机器，能够撑起人民对司法信赖的梁柱，终究是在人，唯有用法官的温暖、柔软的心，在审判时展现耐心、同理心及开阔之心，才能让民众感受司法的温度，进而提升人民对司法的信赖。
可以如此文青式的诠释司法命悬一线的原因所在，代表司法当局知悉问题所在，但我们要问的是，如何解决这样的陈年状况，答案其实很简单，也是最为困难的淘汰出场问题，让不用心，且无担当的法官离开法院的审判工作，司法的公信力自然可提升。但现况是，总不能只停留在口号式的喊出场，牵扯到如何量化表现好与坏，甚至是审判不得干预的宪法层次问题，拿来当成淘汰机制还无法上路的借口。讲好几年的淘汰，结果又有几个法官被淘汰出局？
我们的司法院虽是宪法里头的最高司法机关，但却不碰审判，名不正言不顺。这些年来，在司法院创设大法官开庭、公惩会法庭化等等，沾点边，勉强算是；司法院的重点任务，过去大都定调在支援审判机关， 包括设备和人力的充实，让法官更能专心于审判。用白话文讲，是在服务法官，结果呢？
扣除新进的法官，多数法官领有如部长级的薪水，是全体纳税人所供养，这也是为何民众有感之所在。前面提及的司法院支援审判工作外，司法院更应有勇气的理出这条淘汰不适任法官的路来。法官的汰除是得罪人的工作，但总不能成了应付的口号！
司法最根本的问题在于人，讲细一点，虽是少数，但傲慢而问案态度不佳的法官，没少听说过。法官认真与否，从法官的裁判书类就可窥知。再来，法官办案的专业度，尤其是事涉财经专业的个案，更是饱受社会的责难，这其中，更是隐藏涉案当事人的知名度，能否真的做到一切由证据说话，而非取巧的做出任意性判决。套一句内行人的话，不管是民事案件的证据取舍，乃至形成判决的推论，到刑事案件的闪躲判决内容，虽然一般民众看不出来，但对圈内人而言，大家都是心如明镜般的透彻。