五一劳动凯道集合 高呼「劳权不能少，我要公会罩」

五一行动联盟今号召各工会代表聚集凯道，高喊劳权诉求。（李柏澔摄）

团结工联秘书长黄育德说，企业滥用非典劳动如外包，承揽，派遣等，现行法制保障不足，劳动契约，劳工保险，工会组织等各面向均需大幅强化。（李柏澔摄）

今年新冠肺炎疫情影响，五一劳动联盟取消历年的万人游行，改以记者会形式，今(1)日劳团聚集凯道高喊「劳权不能少，我要公会罩」，并提出收入保护、职场保护、就业保护、工会保护等4大诉求，呼吁政府重视。

五一行动联盟总指挥、台北市产业总工会理事长郑雅慧表示，相较防疫「超前部署」，纾困却是「漏洞百出」，仅靠现行劳工保险无法涵盖到所有劳动者，劳工纾困方案只好从受雇者，自营作业者，未投保者等不断变更追加，凸显政府落后局势，各部会也缺乏横向整合。

收入保护部分，全国产业总工会政策部副主任徐于表示，蔡政府已两度宣示最低工资3万的目标，现在仍不见兑现，应尽速通过「最低工资法」并逐年检讨、合理调整，也要确保劳保责任入法、提高劳退提拨率及建立基础年金，保障所有人民不分职种退休后的收入。

职场保护部分，妇女新知秘书长、青年劳动九五联盟理事长周于萱指出，2018年台湾名列全球工时过高第4名，生育率和人口结构都大受影响，政府应积极协助减低劳工育儿困难，并立法让配偶享有陪产检假，也提高配偶育婴津贴及育婴留停期间保费减免等机制。

就业保护部分，团结工联秘书长黄育德说，准副总统赖清德时任行政院长时曾高喊「派遣归零」，政府应明确立法禁止非典劳动如外包如承揽、派遣等，并提供行业别定型化劳动契约，保障非典型就业者劳动权益，也指出现行劳保无法纳入「类劳工」，应重新检讨纳保方式，例如劳工可直接向劳保局申请加保，而非透过单一职业工会。

工会保护部分，全国教师工会总联合会理事长张旭政谈到，目前工会组织门舰要30人，但许多小型公司人数不足30人，根本无法「工会罩」，应修正「工会法」第11条规定下修门槛。而劳动部「不当劳动行为裁决」机制，申请期限过短仅90天，编制不足以致案件调查无法落实，申请期限应延长至1年，并强化禁止不当劳动的宣导，避免雇主重复触法。